Geçtiğimiz aylarda çalışma saatlerinin düşürülmesine ilişkin yeni bir konu gündeme gelmişti. Avrupa’daki bazı ülkelerde denenen bu durum ülkemizde de konuşulurken yeni bir detay ortaya çıktı. İşte konuya ilişkin detaylar…
Sosyal güvenlik uzmanı Aziz Çelik, resmi X hesabından yaptığı bir paylaşımla “çalışma saatleri düşürülecek” konusuna ilişkin olarak oldukça önemli detaylar verdi. Konuya ilişkin basında yer alan haberleri değerlendiren Aziz Çelik, ““Çalışma saatleri düşürülecek” manipülasyonunun arkasındaki gerçek açığa çıktı: Amaç esnek ve güvencesiz çalışma biçimlerini artırmak!” diyerek konuya ilişkin yorumlarını paylaştı. İşte detaylar…
İLK ADIM BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİ KOLAYLAŞTIRMAK
Aziz Çelik, yaptığı paylaşımda basında çıkan haberlerden yola çıkarak şu değerlendirmeyi yaptı:
“Habere göre ilk adım belirli süreli iş sözleşmesinin kolaylaştırılması olacak. Bu kapsamda bir veya iki yıla kadar yapılacak iş sözleşmelerinde somut bir gerekçe aranmayacak. Bir gerekçe olmaksızın belirli süreli sözleşmeyle çalışan istihdam edilebilecek.
4857 sayılı İş Kanunu’na göre belirli süreli iş sözleşmesi yapılabilmesi için “belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullar” aranıyor. Objektif koşullar olmaksızın belirli süreli iş sözleşmesi yapılamıyor.
Habere göre yapılması planlanan değişiklik ile objektif koşul şartı kaldırılacak ve iki yıla kadarki belirli süreli iş sözleşmelerinde bu şart aranmayacak.”
GÜVENCE DEĞİL GÜVENCESİZLİK
Belirli süreli sözleşmelerin işçiler için güvencesizlik oluşturduğunu söyleyen Çelik, paylaşımına şöyle devam etti:
“Bilindiği gibi belirli süreli sözleşmeler işçiler için koruyucu değil. Tersine güvencesizlik demek. Belirli süreli iş sözleşmesi günlük dilde geçici işçilik anlamına geliyor.
Belirli süreli iş sözleşmeleri süre bitiminde kendiliğinden sona eriyor. İşçiler için işe iade, ihbar ve kıdem tazminatı hakları söz konusu değil.
İşverenler yıllardır belirli süreli sözleşmelerle geçici ve güvencesiz çalışmayı yaygınlaştırmak istiyor. Bunun için belirli süreli sözleşmelerin önündeki engellerin kaldırılmasını istiyor. Sendikalar ise buna karşı çıkıyor.”
“ASIL AMAÇ GÜVENCESİZ ÇALIŞMA HAYATI”
Çalışma saatlerinin düşürülmesi çalışmasının altında yatan asıl gerçekliğe değinen uzman isim, şunları paylaştı:
“Çalışma saatlerini düşürmek iddiasıyla gündeme getirilen ve “tek iş kanunu" hazırlığı olarak bilinen hazırlıkların asıl amacının daha güvencesiz bir çalışma hayatı olduğu böylece bir kez daha ortaya çıkmış oldu. Çalışma saatlerinin düşürülmesi vaadi işin sadece sosu.”
“Çalışma saatleri düşürülecek” manipülasyonunun arkasındaki gerçek açığa çıktı: Amaç esnek ve güvencesiz çalışma biçimlerini artırmak!
— aziz çelik (@EmeginHalleri) August 20, 2024
Hürriyet’te yer alan @hacerboyacioglu imzalı habere göre esnek çalışmayla ilgili düzenlemenin detayları
netleşmeye başladı.
Habere göre ilk…
