Emekli olmak isteyen ancak prim günü eksik olanlar dikkat. Prim günü eksik olanlar için de emeklilik yolu açılıyor. Erken emeklilik hayali için geri sayım başladı. Eğer yaşınız yeterse düşük primlerle emekli olabilirsiniz. Erken emeklilik treni ger döndü. Milyonlarca kişi bu haberi bekliyordu. İşte 600, 4500, 5400 prim günü ile ilgili detaylar...
Erken emeklilikte yeni dönem. Emekli olmak isteyen ancak prim günü yetmeyen milyonlarca kişiye güzel haber geldi. Yaş ilerlediği halde primi tamamlayamayan kişiler bu koşulları sağlarsa erken emekli olabilecek. Bu noktada belirleyici koşul yaş. Eğer yaş şartını karşılarsanız erken emekli olabilirsiniz. Peki kimler erken emekli olabiliyor? Primi dolmayanlar nasıl emekli olabilecek? İşte erken emeklilik için aranan şartlar ve detaylar...
Meclis'te kabul edilerek 3 Mart'ta yürürlüğe giren yasa ile 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde yaş koşulu kaldırıldı. Yaş şartını karşılayıp primi dolduran kişiler hemen emekli olabiliyor. EYT’li SSK’lılarda 5000–5975 gün ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranıyor. Bağkur’lu ve Emekli Sandığı’na tabi erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanıyor.
EYT'DE ARANAN GÜN SAYILARI
Posta'nın haberine göre, SSK’lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 gün arası. m SSK’lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası. m Bağkur’lu kadınlar: 7200 gün. m Bağkur’lu erkekler: 9000 gün. m Emekli Sandığı’na tabi kadınlar: 7200 gün. m Emekli Sandığı’na tabi erkekler: 9000 gün.
3600 İÇİN GEÇERLİ OLMAYACAK
8 Eylül 1999'dan öncesi için yaş şartı kaldırıldı. Ancak 3600 günle emeklilikte yani kısmi emeklilikte yaş şartına bakılmaya devam ediliyor. Yürürlükte olan mevzuata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor. Kısmi emeklilikte EYT şartları 1999 yılı öncesine dönseydi 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacaktı.
Peki erken emeklilik için aranan şartlar neler?
1- 15 YIL SİGORTALILIK
Eksik prim günüyle yaştan emeklilik, hangi tarihte ilk defa sigortalı olarak işe başlandığına göre değişiyor. Sigortalı işe giriş tarihi 8 Eylül 1999’dan önce olan erkek ve kadınlar, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık şartıyla emekli olabiliyorlar.
2- EN DÜŞÜK SSK’LI OLANDA
15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle emeklilik hakkından yararlanabilmek için SSK’lı olmak gerekiyor. Ancak, daha önce Bağkur ya da Emekli Sandığı’na tabi çalışmış olanlar son 1261 günde SSK’lı olarak çalışırsa 15 yıl sigorta ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
3- 2008 YILINDAN SONRA İŞE GİRİLMİŞSE
30 Nisan 2008’den sonra işe girenler için eksik prim günüyle emeklilikte SSK, Bağkur, Emekli Sandığı ayrımı kaldırıldı. Söz konusu tarihten sonra işe girmiş olan bu üç gruptaki çalışanlar, 5400 prim gününü tamamladıklarında, normal yaştan 3 yıl geç emekli olabilecek.
5400 prim gününü 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olacak. 5400 prim gününü tamamlama süresi uzadıkça, yaştan emeklilik iki yılda bir yaş uzayacak. Toplamda ise 65 yaşı aşamayacak.
