Son zamanlarda artış gösteren personel alımlarına dair gelişmeler yaşanmaya devam ediliyor. Sağlık Bakanlığı tarafından sürekli işçi alımları duyuruldu. İŞKUR üzerinden yapılan duyuru geçtiğimiz gün Resmî Gazete'de yayınlanmasıyla birlikte 10 bin 900 sürekli işçi alımı yapılacak. Sağlık Bakanlığı bünyesine alınacak olan işçi başvurusu başladı. İşte tüm detaylar...
10.900 SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI
Sağlık Bakanlığı bünyesine sürekli işçi alımları kısa bir süre önce duyuruldu. Başvuru süreci başlayan işe alım sürecinde İŞKUR üzerinden başvuruda bulunabilirsiniz. İŞKUR üzerinden yapacağınız başvurular için esube.iskur.gov.tr adresine giderek online olarak işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.
Geçtiğimiz gün Resmî Gazete'de yayınlanan işe alım ilanına dair Sağlık Bakanlığı bünyesine 10 bin 900 sürekli işçi alımı yapılacak. İş imkânı arayan vatandaşlar ise başvuru sisteminde yoğunluk oluşturdu. Sağlık Bakanlığı kapsamında yapılacak olan alımlar şu şekilde;
- 4 bin 958 temizlik görevlisi,
- 3 bin 386 güvenlik görevlisi (silahsız),
- 747 klinik destek elemanı (hastane),
- 520 hasta karşılama ve yönlendirme görevlisi,
- 279 elektrikçi, 195 inşaat boyacısı,
- 130 marangoz,
- 277 ısıtma ve sıhhı tesisatçı,
- 258 bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza giderme elemanı,
- 150 biyomedikal cihaz teknolojileri servis elemanı alımı yapılacak.
BAŞVURU NASIL YAPILIR?
İŞKUR tarafından başvuruların alındığı Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı başvuruları başladı. Başvurular 22 Mart ile 27 Mart tarihleri arasında yapılması gerekiyor. Başvuru yapabilmek için "esube.iskur.gov.tr" adresine giriş yaparak sizden istenilen bilgileri doldurmanız gerekiyor.
Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan sürekli işçi alımı ihtiyaç bulunan kadrolara ve mesleklere il düzeyinde karşılanması ile birlikte yapılacak. Başvuru yapan vatandaşlar Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi üzerinden dikkate alınacağı belirtildi. Başvuru yapan adaylar belirtilen kadrodan bir iş yeri ve bir mesleğe başvuru yapabilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin(1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde ifade edilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4'üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)
- Başvuru tarihinin son günü itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak,
- Başvuru tarihinin ilk günü itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak,
- Başvuru da yer alan meslek için belirlenen okuldan veya bölümden mezun olmak,
- Görevi yapılması için herhangi bir engel ve akıl hastalığının bulunmaması,
- Silahsız güvenlik görevlisi istihdamı için belirtilen şartlara ek olarak 5188 sayılı Kanunun 10'uncu maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ve (g) ve (h) bendindeki şartları taşıması,
- Öncelik durumlarını gösteren belgeye sahip olmak, Güvelik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereği arşiv araştırma sonucunda göre bir engeli bulunmaması gerekir.
