Geçtiğimiz sene Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan ve müjde olarak duyurulan 21 Mart'ın resmi tatil olacağı gelişmesinde son durum merak edilmekte. Baharın müjdecisi olan bu özel gün için gözler Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne çevrilmişken, bu sene resmi tatil olarak işlenip işlenmeyeceği henüz belirsizliğini koruyor.
21 MART NEVRUZ BAYRAMI RESMİ TATİL Mİ?
Baharın gelişini simgeleyen ve Türkiye'de yıllardır coşkuyla kutlanan Nevruz, bu yıl yeni bir yasal statü tartışmasını da beraberinde getirdi. Geçtiğimiz yıl en üst siyasi kademeden dillendirilen resmi tatil ihtimali, 21 Mart tarihine sayılı günler kala çalışanların ve öğrencilerin bir numaralı gündemine oturdu. Özellikle arama motorlarında bu tarihin tatil olup olmayacağı en çok sorgulananlar arasına girse de, mevcut yasalara göre 21 Mart güncel takvimde resmi tatil günleri arasında yer almıyor.
ERDOĞAN BEKLENTİYİ ARTTIRDI
Toplumdaki heyecana dikkat çeken Erdoğan, 21 Mart'ı Bahar ve Kardeşlik Bayramı olarak ilan etmek için bir kamuoyu yoklaması önermişti. Cumhur İttifakı olarak bu adımı atmaya ve teklifi parlamentoya sunmaya hazır olduklarını açıkça ifade eden Erdoğan, kamuoyunda büyük bir beklenti yarattı. Ancak aradan geçen bir yıllık süre zarfında, bu söylem henüz resmi bir kanun teklifine dönüşerek yasalaşmadı.
ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARI DİKKAT
Bu yıl 21 Mart tarihi cumartesi gününe denk düşüyor. Kamu kurumlarında standart mesai hafta içi olduğu için memurlar adına pratikte büyük bir değişiklik yaşanmayacak.
Asıl önemli nokta ise cumartesi günleri mesai yapan özel sektör çalışanlarını ilgilendiriyor. Olası bir sürprize imza atılarak 21 Mart öncesinde acil bir Meclis kararıyla bu gün resmi tatil ilan edilirse, hafta sonu çalışmaya devam eden on binlerce özel sektör personeli yasa gereği artırımlı mesai ücreti almaya hak kazanacak.
Türkiye'de resmi tatiller 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile güvence altına alınıyor. 21 Mart'ın kalıcı bir tatil olabilmesi için bu kanuna Bahar ve Kardeşlik Bayramı ibaresinin resmen eklenmesi gerekiyor. Eğer bu tarihi adım atılırsa, Türkiye'nin yıllık 15.5 gün olan resmi tatil süresi 16.5 güne çıkacak ve Avrupa ülkelerinin tatil ortalamasına bir adım daha yaklaşılacak.