Yeni asgari ücretin 28.075 TL olarak açıklanmasının ardından, gözler Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından sağlanan destek ödemelerine çevrildi ve yeni işsizlik ödeneği tutarları ile ilgili güncel rakamlar resmiyet kazandı.
Çalışanların güvencesi konumundaki ödemeler, sigortalı kişilerin son 4 aylık brüt kazancının yüzde 40'ı oranında hesaplanarak hak sahiplerine ulaştırılıyor.
Hesaplama yapılırken, aylık tutarın brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşmaması kuralı da İŞKUR güncel maaş tablosu verilerinde titizlikle uygulanıyor.
Sürecin hızlı ve sorunsuz ilerlemesi için vatandaşların çevrim içi platformları veya fiziksel müdürlükleri kullanarak adımlarını doğru ve eksiksiz şekilde tamamlaması büyük önem taşıyor.
EN DÜŞÜK VE EN YÜKSEK İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?
Güncellenen asgari ücret parametreleri doğrultusunda, işsizlik maaşında 2026 yılı boyunca uygulanacak taban ve tavan ödeme miktarları netleşti.
Mevcut düzenlemeye göre en düşük işsizlik maaşı tutarı 12.212 TL seviyesine yükselirken, tavan miktar olan en yüksek maaş ise 26.424 TL olarak belirlendi.
Hak sahiplerinin hesaplarına yatırılan tutarlardan, mevzuat gereği yalnızca damga vergisi kesintisi yapılıyor ve bunun dışında herhangi bir vergi ya da ek kesinti bulunmuyor.
İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ÖDENİR?
Sigortalı vatandaşların işsizlik maaşı hakkından yararlanma süresi, son 3 yıl içinde yatırılan prim gün sayısına göre farklılık gösteriyor.
İlgili yasa kapsamında; 600 gün prim ödemesi bulunan kişiler 6 ay, 900 gün prim ödeyenler 8 ay ve 1080 gün prim ödemesi olan vatandaşlar ise 10 ay boyunca destekten faydalanabiliyor.
Sürelerin belirlenmesinde çalışanların geçmiş dönemlerdeki kayıtlı istihdam geçmişi doğrudan belirleyici rol oynuyor.
İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURUSU NASIL VE NEREYE YAPILIR?
İş akdi sona eren kişilerin, işten ayrıldıkları tarihi takip eden 30 gün içinde resmi makamlara müracaat etmesi gerekiyor.
İşlemler, İŞKUR'un e-şube internet platformu üzerinden çevrim içi olarak yapılabildiği gibi, kuruma bağlı fiziki müdürlüklere şahsen gidilerek de gerçekleştirilebiliyor.
Belirtilen sürenin aşılması durumunda, gecikilen her gün toplam ödeme alınacak süreden düşülüyor.
Ödenek hakkı kazanabilmek için kişinin kendi isteği ve kusuru dışında işini kaybetmiş olması, son 120 gün hizmet akdine tabi çalışması ve son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması zorunluluğu aranıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI ALANLARIN SAĞLIK SİGORTASI VE EK HAKLARI NELER?
Ödenek almaya hak kazanan vatandaşların Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, ödeme süresi boyunca devlet tarafından karşılanıyor ve bu sayede sağlık hizmetlerinden kesintisiz yararlanmaları sağlanıyor.
Ek olarak kurum, iş arayanlara yeni bir istihdam kapısı aralamak amacıyla aktif iş bulma desteği sunuyor, mesleki eğitim ve çeşitli kurs programlarına katılım imkanı tanıyor.
Ancak, kurum tarafından yetkinliklerine uygun olarak teklif edilen bir işi haklı bir neden göstermeksizin reddeden kişilerin maaş ödemeleri iptal ediliyor.