Microsoft, İsrail protestosu nedeniyle iki çalışanını işten çıkardı

Microsoft, İsrail protestosu nedeniyle iki çalışanını işten çıkardı

Microsoft’ta İsrail ile şirketin bağlarını protesto eden çalışanlara yönelik yeni yaptırımlar gündeme geldi. Şirket, Başkan Brad Smith’in ofisinde oturma eylemi düzenleyen iki çalışanını, “şirket politikalarını ihlal” gerekçesiyle işten çıkardı.

Teknoloji şirketi Microsoft’un 7 çalışanı, şirketin İsrail ile ilişkilerini protesto etmek amacıyla Başkan Brad Smith’in ofisinde oturma eylemi gerçekleştirdi. Protestonun ardından gözaltına alınan 5’i eski çalışan olan 7 kişi, kısa süre içinde serbest bırakıldı.

Microsoft tarafından yapılan açıklamada, eyleme katılan Anna Hattle ve Riki Fameli’nin “yönetici ofislerine yapılan izinsiz giriş” nedeniyle “şirket politikalarının ve davranış kurallarının ciddi şekilde ihlal edilmesi” gerekçesiyle işten çıkarıldığı belirtildi.

Hattle ve Fameli, işten çıkarıldıklarını şirketten gelen bir sesli mesajla öğrendiklerini ifade etti.

“MİCROSOFT, ÇALIŞANLARINI KANDIRIYOR”

İşten çıkarılan Anna Hattle, karara ilişkin yaptığı açıklamada, “Microsoft’un İsrail’e soykırım yapması için ihtiyaç duyduğu araçları sağlamaya devam ederken, kendi çalışanlarını da bu gerçeklik konusunda kandırıp yanlış yönlendirdiği için buradayız” dedi.

MİCROSOFT’TAN THE GUARDİAN İDDİASINA YANIT

Microsoft, İngiliz The Guardian gazetesinde yayımlanan ve İsrail Savunma Kuvvetleri’nin Gazze ile Batı Şeria’daki Filistinlilere yönelik kitlesel gözetleme kapsamında elde edilen telefon görüşmesi verilerini depolamak için Microsoft’un bulut sistemi Azure’u kullandığı iddiasını incelediğini açıkladı.

ŞİRKET İÇİNDE DAHA ÖNCE DE PROTESTOLAR YAŞANDI

Microsoft, daha önce de benzer eylemlerle gündeme gelmişti. Geçtiğimiz hafta, İsrail ile şirketin işbirliğini protesto eden 18 kişi gözaltına alınmıştı. Mayıs ayında CEO Satya Nadella’nın konuşmasını bölen bir çalışan işten çıkarılmış, Nisan ayında ise şirketin 50. yıl kutlamalarında protesto yapan iki kişinin görevine son verilmişti.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN