Darphane’ye 124 işçi alımı yapılacak

Darphane’ye 124 işçi alımı yapılacak

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, İstanbul’daki hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere 124 kamu işçisi alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 26 Haziran’a kadar başvuru yapabilecek. İşe alım süreci noter kurası ve ardından yapılacak sözlü sınavla tamamlanacak.

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, kurumsal iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla yeni bir personel alım süreci başlattı. Resmi Gazete’de yer alan ilan hükümlerine göre, kurumun İstanbul’daki fabrika ve idari iş yerlerinde görevlendirilmek üzere 14 farklı meslek kolundan toplam 124 işçi kadrosuna atama gerçekleştirilecek.

BAŞVURULAR SADECE İŞKUR ÜZERİNDEN ALINACAK

İlana göre başvuru süreci ve adayların dikkat etmesi gereken idari kurallar şu şekilde belirlendi:

Son Başvuru Tarihi: Adaylar, müracaatlarını 26 Haziran gün sonuna kadar tamamlamakla yükümlüdür.

Başvuru Yöntemi: İş başvuruları yalnızca İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden elektronik ortamda kabul edilecek. Genel Müdürlük; şahsen, posta, kargo veya e-posta yoluyla yapılacak müracaatların işleme alınmayacağını bildirdi.

Evrak Teslimi: İŞKUR başvurusunu tamamlayan adaylar için gerekli evrak listesi ve teslim tarihleri, kurumun resmi internet sitesi (www.darphane.gov.tr) üzerinden ilan edilecek.

SEÇİM SÜRECİ: NOTER KURASI VE SÖZLÜ SINAV

Darphane bünyesinde istihdam edilecek personelin belirlenmesinde çok aşamalı bir eleme mekanizması uygulanacak. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından, açık iş kadrosunun 4 katı kadar asıl aday noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecek.

Noter kura çekimi, 27 Temmuz saat 14.00'te Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü binasında gerçekleştirilecek. Kura takviminde veya yerinde bir değişiklik meydana gelmesi durumunda güncel bilgiler kurumun internet sitesinden paylaşılacak. Kurada adı çıkan adaylar, tarihi daha sonra duyurulacak olan sözlü mülakat aşamasına tabi tutulacak.

İŞE BAŞLAMA ŞARTLARI VE TEBLİGAT USULÜ

Sözlü sınavı başarıyla geçerek kurumun işçi kadrolarına yerleşmeye hak kazanan adaylar, 2 ay deneme süreli olarak göreve başlatılacak. Personelin başlangıç maaşları yasal asgari ücret seviyesinde olacak.

Genel Müdürlük, başvuru sahiplerine süreç boyunca herhangi bir yazılı tebligat veya posta yoluyla bildirim yapılmayacağını; kura sonuçları, mülakat tarihleri ve yerleştirme ilanları dahil tüm bilgilendirmelerin kurumsal internet sitesi üzerinden duyurulacağını önemle vurguladı.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN