Karayolları, demiryolları, elektrik santralleri, üniversiteler ve hastaneler başta olmak üzere birçok kamu kurumundaki işçileri kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç kritik bir aşamaya geldi.
ZAM TEKLİFİ HÂLÂ GELMEDİ: SENDİKALARDAN TEPKİ
16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs’ta Türkiye Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde yapılan toplantılarda idari maddeler büyük ölçüde müzakere edildi. Ardından TÜHİS maliyet analizlerini tamamladı. Bu analizler şu anda Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından değerlendiriliyor.
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, teklifin hâlâ gelmemesinden duydukları rahatsızlığı şu sözlerle dile getirdi:
“Yaklaşık 3 aydır hükümetten teklif bekliyoruz. Gözümüz Hazine ve Maliye Bakanlığının tavrında, kulağımız TÜHİS'in çağrısında. Birçok iş yerinde grev sürecine yaklaşıyoruz. Mayıs ayı bitmeden ilk teklif masaya gelmeli. 600 bin işçi, aileleriyle birlikte 2-3 milyon insan gelecek teklife odaklandı.”
İŞÇİLERİN TALEBİ: YÜZDE 50 ZAM VE REFAH PAYI
Sendikaların hazırladığı ortak taslakta şu talepler öne çıkıyor:
- Günlük en düşük ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi
- 2025’in ilk 6 ayı için %50 zam
- İkinci 6 ay ve devam eden dönemler için %25 zam
- Ek olarak %10 refah payı
PROTOKOL SADECE İŞÇİLERİ DEĞİL, MİLYONLARI ETKİLİYOR
Toplu sözleşme sadece 600 bin kamu işçisini değil; yaklaşık 4 milyon memur, 2,5 milyon memur emeklisi ve özel sektörde imzalanacak yüz binlerce sözleşmeyi de dolaylı yoldan etkiliyor.
Özellikle MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi büyük ölçekli özel sektör sözleşmelerinin de bu protokolden etkilenmesi bekleniyor.
Bursa'da toplu ulaşımda grev: Metro seferlerini stajyerler yaptı
