Soruşturma ve kovuşturma makamlarının talebi üzerine görevlendirilen uzlaştırmacıların emek ve mesailerinin karşılığı olan "2026 Yılı Uzlaştırmacı Asgari Ücret Tarifesi", uzlaştırma sürecinin gidişatına ve taraf sayısına göre kademeli bir ödeme yapısı öngörüyor. Yeni düzenleme, hem sürecin olumlu sonuçlanması hem de olumsuz neticelenmesi durumunda ödenecek alt ve üst limitleri yeniden belirledi.
TEKLİF AŞAMASINDA VE OLUMSUZ SONUÇLANAN SÜREÇLERDE ÜCRETLER
Yönetmelik uyarınca, uzlaştırma sürecinin henüz başlangıcı olan teklif aşamasında kalınması ve sürecin olumsuz sonuçlanması durumunda uzlaştırmacıya yapılacak ödeme 1158 lira ile 1738 lira arasında olacak.
Uzlaştırma süreci teklif aşamasını geçip devam etmesine rağmen olumsuz sonuçlanırsa, dosyada yer alan taraf sayısına göre şu ücretler ödenecek:
2-3 kişinin taraf olması durumunda: 1738 lira ile 2 bin 317 lira arası,
4-6 kişinin taraf olması durumunda: 2 bin 317 lira ile 2 bin 906 lira arası,
7-9 kişinin taraf olması durumunda: 2 bin 906 lira ile 3 bin 486 lira arası,
10 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda: 3 bin 486 lira ile 4 bin 65 lira arası.
OLUMLU SONUÇLANAN UZLAŞTIRMALARDA ÜCRET SKALASI YÜKSELİYOR
Tarafların uzlaşmaya varması ve sürecin başarıyla tamamlanması durumunda, uzlaştırmacılara ödenecek rakamlar dosyadaki katılımcı yoğunluğuna paralel olarak artış gösteriyor. 2026 yılı tarifesine göre olumlu sonuçlanan dosyalardaki ücret dağılımı şu şekilde belirlendi:
2-3 kişinin uzlaştırılması durumunda: 3 bin 486 lira ile 4 bin 664 lira arası,
4-6 kişinin uzlaştırılması durumunda: 4 bin 664 lira ile 5 bin 822 lira arası,
7-9 kişinin uzlaştırılması durumunda: 5 bin 822 lira ile 6 bin 991 lira arası,
10 ve daha fazla kişinin uzlaştırılması durumunda: 6 bin 991 lira ile 8 bin 159 lira arası.
UYGULAMA ESASLARI
Belirlenen bu rakamlar, uzlaştırmacının görevini yerine getirirken gösterdiği çaba, dosyanın kapsamı ve tarafların sayısı göz önünde bulundurularak alt ve üst sınırlar dahilinde tahakkuk ettirilecek. Adalet Bakanlığı'nın yayımladığı bu tarife, 1 Ocak 2026 itibarıyla yapılacak görevlendirmelerde baz alınacak temel ücret standartlarını oluşturuyor.
