İş dünyasında kurumsal risk yönetimi, artık sadece finansal verileri değil, çalışan profilinin "bağımlılık" düzeyini de kapsıyor. Son dönemde artan toplumsal farkındalık ve emniyet birimlerinin kararlı operasyonları, şirketleri İnsan Kaynakları (İK) süreçlerini güncellemeye itti. Birçok sektör, işe giriş sağlık raporlarına "Bağımlılık Yapıcı Madde Tarama Testi" şartını eklemeye başladı.
TALEPLER 7 KAT ARTTI: LABORATUVARLARDA "MOBİL" ÇÖZÜMLER
Sabah'ın haberine göre artan talep, sağlık sektöründe yeni bir pazar alanı oluşturdu. Laboratuvar yetkilileri, taleplerin son aylarda 6-7 kat arttığını belirtiyor. Sadece İstanbul’da her gün ortalama 20 bin adayın bu testlerden geçtiği kaydediliyor.
Laboratuvarlar, yoğunluğu yönetebilmek için şirketlere "mobil numune ekipleri" gönderiyor ve "SGK'lıya indirim" gibi kurumsal kampanyalar düzenliyor.
Tekil bir testin ortalama maliyeti 2 bin 200 TL civarında seyrederken, toplu anlaşmalarda bu rakamın esnetildiği ifade ediliyor.
SAVUNMADAN YAZILIMA: DEV ŞİRKETLER UYGULAMAYA GEÇTİ
Havacılık, savunma ve enerji gibi kritik sektörlerde bu testler "güvenlik" gerekçesiyle standart hale gelmiş durumda.
Sanayi Devleri: Tüpraş’ın stajyerlerden dahi bu testi talep ettiği, TCDD'nin ise işe alım listesinde madde kontrolünü en üst sıralara taşıdığı belirtiliyor.
Savunma Sanayii: ASELSAN, HAVELSAN, ROKETSAN ve TUSAŞ gibi kurumlarda, çalışanların dikkat seviyesinin kamu güvenliğini doğrudan etkilemesi sebebiyle denetimlerin sistematikleştiği bildiriliyor.
Küresel Trend: ExxonMobil ve FedEx gibi dünya devlerinin izlediği bu yolun, Türkiye'deki yerli yazılım ve sağlık firmaları tarafından da "verimlilik" amacıyla benimsendiği görülüyor.
