Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan 1 milyon 200 bini aşkın öğretmenin ve diğer personelin banka promosyon anlaşmalarına yönelik tepkisi ve hayal kırıklığı giderek büyüyor. Son günlerde Adalet Bakanlığı personeli için 5 yıllık periyotta 400 bin TL, emniyet mensupları için ise 10 yıllık bir süre için 600 bin TL gibi rekor promosyon rakamlarının konuşulduğu bir ortamda, MEB çalışanlarının büyük çoğunluğunun ortalama 3 yıllık anlaşmalarla 60 bin ile 80 bin TL arasında değişen promosyonlara imza atmak zorunda kalması, eğitim camiasında büyük bir öfke ve "adaletsizlik" hissine yol açtı.
RAKAMLAR ARASINDAKİ UÇURUM ÖĞRETMENLERİ ÇİLEDEN ÇIKARDI
Sosyal medyada ve öğretmen platformlarında dile getirilen tepkilerde, kamu kurumları arasında promosyon anlaşmalarında yaşanan bu devasa farkın kabul edilemez olduğu vurgulanıyor. Öğretmenler, Türkiye'nin en büyük kamu personel grubunu oluşturmalarına rağmen, diğer bakanlık çalışanları için telaffuz edilen rakamların çok altında kalan promosyon teklifleriyle karşılaşmalarını sorguluyor.
Birçok eğitim çalışanı sosyal medya hesaplarından, "Adalet Bakanlığı'nda 5 yıl için 400 bin TL, Emniyet'te 10 yıl için 600 bin TL konuşulurken, biz 1.2 milyonluk dev bir ordu olarak neden 3 yıl için 60-80 bin TL'ye mahkum ediliyoruz? Verilen para promosyon olmaktan öte adeta sadaka" şeklinde serzenişte bulunuyor. Bu durum, öğretmenlerin hem maddi beklentilerinin karşılanmamasına hem de mesleklerine yönelik bir değersizleştirme algısı yaşamalarına neden oluyor.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI'NDAN ADIM ATMASI BEKLENİYOR
Yaşanan bu gelişmeler ışığında, öğretmenler ve eğitim sendikaları, Milli Eğitim Bakanlığı'nın promosyon anlaşmaları konusunda acilen bir adım atmasını talep ediyor. Talepler arasında;
- Promosyon anlaşmalarının daha uzun vadeli ve daha yüksek meblağlarla yapılması,
- Mümkünse merkezi bir anlaşma ile tüm MEB personeli için standart ve tatmin edici bir rakam belirlenmesi,
- Anlaşma süreçlerinde şeffaflığın artırılması ve çalışan temsilcilerinin daha etkin rol alması gibi konular öne çıkıyor.
Eğitim camiası, ülkenin geleceğini inşa eden öğretmenlerin ve diğer MEB çalışanlarının, ekonomik koşullar ve diğer kamu kurumlarındaki emsalleri göz önünde bulundurularak daha adil ve hakkaniyetli banka promosyon anlaşmalarına kavuşması gerektiğinin altını çiziyor.
Bu "promosyon isyanı"nın Milli Eğitim Bakanlığı nezdinde nasıl bir yankı bulacağı ve öğretmenlerin beklentilerine yönelik bir iyileştirme yapılıp yapılmayacağı merakla bekleniyor.
