MESEM’li Öğrenci: Isınmak için Çöp ve Yağ Yakıyoruz

MESEM’li Öğrenci: Isınmak için Çöp ve Yağ Yakıyoruz

Ankara Organize Sanayi Bölgesi’ndeki bir fabrikada Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) programı kapsamında çalışan 16 yaşındaki M.B, işyerindeki koşullarla ilgili ciddi iddialarda bulundu. M.B, çalışma sürecinde iş güvenliği önlemlerinin alınmadığını, öğrencilerin resmi tatillerde dahi çalıştırıldığını ve denetim mekanizmalarının işlemediğini belirtti.

2025–2026 eğitim yılı ilk ara tatilinin sona ermesiyle öğrenciler yeniden okula dönerken, MESEM’e kayıtlı 1 milyon 33 bin öğrencinin önemli bir kısmının tatil süresince de işyerlerinde çalışmaya devam ettiği biliniyor. Bianet'te yer alan habere göre M.B ise haftanın beş günü fabrikada, bir günü okulda bulunduğunu ve günlük yaklaşık 10 saat çalıştığını söyledi.

DÜŞÜK ÜCRET VE KESİNTİLER

M.B, aylık aldığı ücretle ilgili şu bilgileri verdi:

  • Toplam maaş: 8 bin TL

  • Okul aracılığıyla işletmeye aktarılan: 6 bin 100 TL

  • İşletmenin eklediği tutar: 2 bin TL

Genç işçi, bu ödemenin geçim için yetersiz olduğunu ve yemek bütçesinin de düşük tutulduğunu dile getirdi.

“ISINMAK İÇİN ÇÖP VE YAĞ KULLANILARAK SOBA YAKILDIĞI OLUYOR”

Fabrikadaki ısınma koşullarının yetersiz olduğunu söyleyen M.B, özellikle kış aylarında sorun yaşadıklarını belirtti:

“Kışın soba yakılıyor ancak uzak olduğum için faydalanamıyorum. Çöp ve yağ kullanılarak soba yakıldığı oluyor.”

CNC torna bölümünde çalışan M.B, iş güvenliği ekipmanlarının düzenli sağlanmadığını aktardı. Eldiven, gözlük, baret ve demir tabanlı ayakkabı gibi koruyucuların eksik olduğunu ifade ederek, tehlikeli durumlar yaşandığını söyledi:

“Ben CNC Torna Operatörüyüm, malzeme bağlıyorsun makineye, sürekli aşırı yüksek devirde dönüyor. Fırlayabilir zaten birkaç kere fırlattı malzemeyi. Makinenin kapısı kapalı olduğu için neyse ki bir şey olmadı.”

İş kazalarında çalışanların sorumlu tutulduğunu belirtti:

“Ki böyle bir durum olduğunda (yaralanma gibi) size bakmıyorlar. Direkt işe bakıyorlar, malzemeye bakıyorlar. Bir de üstüne fırça yiyorsunuz; ‘Bu malzeme niye fırladı niye düzgün yapmadın’ diye.”

“ÜÇ YIL BOYUNCA YANIMA ÖĞRETMEN GELMEDİ”

MESEM sisteminde önemli bir rolü olan koordinatör öğretmenlerin denetim konusunda yetersiz kaldığını savunan M.B, üç yıl boyunca çalıştığı bölümde herhangi bir öğretmen gözetiminin olmadığını söyledi:

“Üç yıl boyunca yanıma öğretmen gelmedi. Denetime gelenler de patronun yanında konuştuğu için sorunlarımızı aktaramıyoruz.”

“RESMİ TATİLLERDE VE OKUL GÜNLERİNDE DE ÇALIŞMAK ZORUNDA BIRAKILIYORUZ”

M.B., kendisinin ve diğer öğrencilerin okulda olması gereken zamanlarda dahi işyerine çağrıldığını belirtti. Üç kez okul değiştirdiğini, bu değişim dönemlerinde de işyerine gidip çalıştığını ve ek ücret alamadığını söyledi.

Ara tatilde çalıştırıldığını söyleyen M.B, ücret talebinin kabul edilmediğini ve işletmeye gitmeye zorlandığını vurguladı:

“Resmi tatillerde ve okul günlerinde işletmeye gidip çalışmak zorunda bırakılıyoruz.”

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN