Kasım ayının bitimine az bir zaman kala emekli vatandaşlar promosyon kampanyalarını detaylı araştırmaya başladı. Yapı Kredi kasım ayı emekli promosyonları üzerinde güncelleme yaparak yüzleri güldürdü. İşte, Yapı Kredi emekli promosyon rakamları haberimizde
Ekonomik kriz ve yükselen enflasyonla beraber emekli promosyon desteği verilmeye başlandı. Uzun zamandır devam eden promosyon yarışı kamu ve özel bankalar arasında devam ederken kamu bankaları geride kaldı. Emekliye verilen promosyon kasım ayında devam ederken son günler kaldı. Yapı Kredi promosyon miktarının değişmesiyle beraber güncel rakamların açıklandı. SGK emeklilere ödenecek en düşük promosyon rakamı emekli vatandaşların yüzünü güldürdü. İşte Yapı Kredi, güncel emekli promosyon rakamları haberimizde yer almaktadır
YAPI KREDİ GÜNCEL PROMOSYON RAKAMLARI
SGK ile yeni anlaşma yaparak promosyon rakamlarında güncelleme oldu. 19 banka 1 Kasım itibariyle 3 yıllık taahhüt veren emeklilere en az taban tutardan ödeme zorunluluğu verildi.
Emekli aylığı 3.500 TL'ye kadar olan vatandaşlara 3 bin TL,
3.500 - 7.500 TL arası emekli maaşları için 3.500 TL,
7.500 - 10 bin TL arasında olan maaşlar için verilecek promosyon rakamı 4.500 TL olurken,
10 bin TL ve üzeri maaşlar için ödenen tutar ise 5 bin TL olarak belirlendi.
SGK İLE ANLAŞMA YAPAN BANKALAR
Ziraat Bankası, Halkbank, Vakıf- Bank, Garanti Bankası, İş Bankası, Yapı ve Kredi Bankası, Akbank, Deniz- Bank, Türk Ekonomi Bankası, ING Bank, Şekerbank, Kuveyt Türk Katılım Bankası, Türkiye Finans Katılım Bankası, Albaraka Türk Katılım Bankası, Ziraat Katılım Bankası, Vakıf Katılım Bankası, Odeabank, Fibabanka.
PROMOSYON RAKAMINI YÜKSELTMEK İÇİN YAPILMASI GEREKENLER
Emekli vatandaşların maaşını taşımak istediği bankalar üzerinden anlaşmalı olarak promosyon rakamları belirlendi. Tekrar yapılan promosyon başvurularında yapılması gereken öncelikle hangi banka üzerine geçiş yapılacaksa oraya başvuruda bulunup gidilecek bankayı ise bu durumdan haberdar etmek gerekir. Maaşınızı taşımadan önce taahhüd bitip bitmediğine dikkat edin.
