Emeklilik yaşına takılanlar için teklif Meclis'te!

Emeklilik yaşına takılanlar için teklif Meclis'te!

EYT düzenlemesini kaçıran milyonlarca vatandaş için yeni bir süreç başladı. Milletvekili Cevdet Akay tarafından sunulan teklif, 1999 ile 2008 arası sigortalılara kademeli emeklilik imkanı getirmeyi planlıyor. Düzenleme, prim günü ve yaş dengesini sağlamayı hedefliyor. İşte detaylar...

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM), 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanlar için hazırlanan kademeli emeklilik son dakika haberleri büyük bir heyecan yarattı.

Cumhuriyet Halk Partisi Karabük Milletvekili Cevdet Akay'ın sunduğu erken emeklilik kanun teklifi, EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaşın yaşadığı 'adaletsizlik' duygusunu gidermeyi hedefliyor.

İnternette yapılan aramalarda kademeli emeklilik tablosu ve 1999-2008 arası sigortalılar nasıl emekli olacak konuları popülerliğini korurken, hazırlanan yeni teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı merak konusu olmaya devam ediyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ KOMİSYONDA

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından Meclis Başkanlığı'na sunulan düzenleme, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nda değişiklik öngörüyor.

Teklif, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim gün sayısının kademeli olarak aşağı çekilmesini içeriyor.

4 Mart 2025 tarihi itibarıyla Plan ve Bütçe Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'na sevk edilen dosya, mevcut sistemdeki 58 ile 60 yaş şartının esnetilmesini amaçlıyor.

MEVCUT SİSTEMDE EMEKLİLİK ŞARTLARI

Halihazırda yürürlükte olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, 1999 ile 2008 arası girişliler için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanıyor.

Bu gruptaki vatandaşlar, EYT kapsamına girmek için gerekli olan 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi şartını kısa sürelerle kaçırdıkları için emeklilik hakkına kavuşmak için uzun yıllar beklemek zorunda kalıyor.

Mevcut yasada bu dönem için 7000 ile 7200 prim günü şartı aranıyor.

MEVCUT ŞARTLAR KORUNACAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamuoyunda oluşan beklentilere yönelik daha önce yaptığı açıklamalarda, sosyal güvenlik sisteminde mevcut şartların korunacağını belirtmişti.

Bakan Işıkhan, emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlarında bir değişiklik planlanmadığını ifade ederek, bütçe disiplini ve sosyal güvenlik dengesinin önemine dikkat çekmişti.

Ancak muhalefetin sunduğu teklif ve Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) gibi sivil toplum kuruluşlarının baskısı, konunun Meclis gündeminde kalmasını sağlıyor.

LÜTUF DEĞİL, ANAYASAL ADALET

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), Ankara Ulus Meydanı dahil olmak üzere çeşitli yerlerde yaptığı basın açıklamalarıyla sesini duyurmaya çalışıyor.

Dernek yönetimi, "Bir güne 17 yıl kabul etmiyoruz" sloganıyla 1999 sonrası girişliler için daha adil bir geçiş süreci talep ediyor.

EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, kademeli emeklilik düzenlemesinin bir lütuf değil, anayasal bir adalet gereği olduğunu savunuyor.

Dernek, 4500 gün kısmi emeklilik hakkının da bu kapsamda yeniden düzenlenmesini bekliyor.

ADİL BİR GEÇİŞ MODELİ HEDEFLENİYOR

Sunulan yeni yasa teklifi, sadece yaşın düşürülmesini değil, aynı zamanda BAĞ-KUR ve SSK arasındaki prim günü eşitsizliğinin de giderilmesini kapsıyor.

Özellikle esnafın 9000 gün olan emeklilik prim şartının 7200 güne düşürülmesi, kademeli emeklilik tartışmalarının bir diğer önemli ayağını oluşturuyor.

Teklif kabul edilirse, 2000 ile 2008 arası sigorta başlangıcı olanlar için yaş şartının 50'li yaşların başına çekilmesi öngörülüyor.

YORUMLAR (1)
1 Yorum
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN