MEB yöneticilerine kıdem bazlı ek tazminat: 20 yıla 50, 10 yıla 25 puan

MEB yöneticilerine kıdem bazlı ek tazminat: 20 yıla 50, 10 yıla 25 puan

Millî Eğitim Bakanlığında görev yapan il millî eğitim müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri ve şube müdürlerine hizmet sürelerine göre ek özel hizmet tazminatı ödenecek. Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeye göre, öğretmenlik ve belirtilen yönetici kadrolarındaki toplam hizmeti en az 20 yıl olanların tazminat oranına 50, en az 10 yıl olanlarınkine ise 25 puan eklenecek.

Millî Eğitim Bakanlığının bazı yönetici kadrolarında görev yapan personele yönelik mali haklarda düzenlemeye gidildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan 11516 sayılı karar, “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”ın özel hizmet tazminatı cetvelinde değişiklik yaptı.

11 Temmuz 2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi.

ÜÇ YÖNETİCİ KADROSUNU KAPSIYOR

Yeni düzenleme, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına ait kadrolarda daha önce görev yapmış olan ve hâlen Millî Eğitim Bakanlığında şu unvanlarla çalışan personeli kapsıyor:

İl millî eğitim müdür yardımcısı

İlçe millî eğitim müdürü

Şube müdürü

Dolayısıyla karar bütün öğretmenlere ya da MEB bünyesindeki tüm yöneticilere yönelik genel bir ödeme getirmiyor. Düzenlemeden yararlanabilmek için kişinin eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfındaki kadrolarda bulunmuş ve karar kapsamında sayılan yönetici görevlerinden birini yürütüyor olması gerekiyor.

meb.jpeg

HİZMET SÜRESİNE GÖRE İKİ KADEMELİ ÖDEME

Ödenecek ek özel hizmet tazminatı, öğretmenlikte ve karar kapsamında sayılan yönetici kadrolarında geçen toplam hizmet süresine göre belirlenecek.

Buna göre:

Toplam hizmet süresi en az 20 yıl olanlara 50 puan,
toplam hizmet süresi en az 10 yıl olanlara 25 puan ek özel hizmet tazminatı ödenecek.

Uygulamada 10 ila 19 yıl arasında hizmeti bulunanlar 25 puanlık, 20 yıl ve üzerindeki personel ise 50 puanlık ilave orandan yararlanacak.

DOĞRUDAN YÜZDE 50 MAAŞ ZAMMI DEĞİL

Kararda yer alan 50 ve 25 rakamları, maaşa doğrudan yüzde 50 veya yüzde 25 oranında zam yapılacağı anlamına gelmiyor.

Söz konusu oranlar, memurun özel hizmet tazminatının hesaplanmasında kullanılan göstergeye ilave edilecek. Personelin maaşına yansıyacak net tutar; memur aylık katsayısı, vergi kesintileri ve kişinin mali durumuna göre değişiklik gösterecek.

KARAR YAYIM TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRDİ

Düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesi uyarınca yürürlüğe konuldu.

Kararda, yeni tazminat uygulamasının Resmî Gazete’de yayımlandığı 11 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe gireceği ve hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütüleceği belirtildi.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN