DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, Migros depolarında çalışan işçilerin yürüttüğü direnişi Meclis gündemine taşıdı. Çiçek, Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne yazılı soru önergesi sundu.
Önergede, DGD-SEN çatısı altında örgütlenen işçilerin; maaşlara net yüzde 50 zam, depo işkolu değişmeksizin kadrolu çalışma, banka promosyonlarının işçilere ödenmesi ve maaşlardan kesilen vergilerin işveren tarafından karşılanması talepleriyle mücadele ettiği hatırlatıldı.
Çiçek, İstanbul Esenyurt’ta başlayan direnişin kısa sürede farklı illerdeki Migros depolarına yayıldığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“İstanbul Esenyurt’ta başlayan direniş, kısa sürede farklı illerdeki Migros depolarına yayılmış ve 12–14 depoyu kapsayacak şekilde iş bırakma ile yavaşlatma eylemleriyle devam etmektedir. Direnişin genişlemesine paralel olarak, işçilerin sendikal haklarını kullanmaları karşısında Migros yönetimi ve kolluk güçleri eliyle bir baskı süreci devreye sokulmuştur.”
KOD 49 İLE İŞTEN ÇIKARMALAR
Çiçek, önergesinde direniş sürecinde çok sayıda işçinin işten çıkarıldığına dikkat çekti. SGK kayıtlarına göre, 30 Ocak 2026 tarihinde “görevini yapmamak” gerekçesiyle Kod 49 kullanılarak en az 141 işçinin işten çıkarıldığını belirten Çiçek, bu uygulamaya ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı:
“Kod 49 gibi ağır ve damgalayıcı bir fesih gerekçesinin, sendikal faaliyete katılan işçilere karşı toplu biçimde kullanılması, örgütlenme girişimlerinin iş güvencesi ortadan kaldırılarak bastırılmaya çalışıldığını göstermektedir.”
BEYKOZ’DAKİ EYLEM VE GÖZALTILAR
Önergede, baskı sürecinin yalnızca işten çıkarmalarla sınırlı kalmadığı da vurgulandı. Çiçek, 31 Ocak 2026 tarihinde Beykoz’da, Migros’un sahibi Tuncay Özilhan’ın konutu önünde yapılan eylem sırasında yaşananlara ilişkin şu bilgileri paylaştı:
“31 Ocak 2026 tarihinde Beykoz’da, Migros’un sahibi Tuncay Özilhan’ın konutu önünde gerçekleştirilen eylem sırasında yapılan gözaltı işlemlerinde, herhangi bir mukavemet olmaksızın 100 işçi ve sendika yöneticisine ters kelepçe uygulanmış, bu kişiler darp edilerek gözaltına alınmıştır. Gözaltına alınan işçilerin beyanlarına göre, bu uygulama sırasında kolluk görevlileri ‘bize gelen emir ters kelepçe yapmamız yönünde’ ifadesini kullanmıştır.”
“SENDİKAL HAKLAR SİSTEMATİK BİÇİMDE BASTIRILIYOR”
Cengiz Çiçek, işten çıkarmalar, gözaltılar ve ters kelepçe uygulamalarının birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, ortaya çıkan tablonun sendikal örgütlenme özgürlüğünün fiilen ve sistematik biçimde bastırıldığını gösterdiğini ifade etti. Çiçek, yaşananların Anayasa ile güvence altına alınan sendikal haklar, toplantı ve gösteri yürüyüşü özgürlüğü ile işkence ve kötü muamele yasağı bakımından ciddi ve çok yönlü ihlaller içerdiğini kaydetti.
BAKAN IŞIKHAN’A YÖNELTİLEN SORULAR
Çiçek’in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yönelttiği sorular şu şekilde sıralandı:
“ 1. Anayasal haklarını kullanan ve herhangi bir mukavemet göstermeyen işçilere ters kelepçe uygulanmasının hukuki izahı var mıdır? Gözaltı sırasında ters kelepçe uygulanmasına ilişkin olarak, Migros yönetimi veya Migros’un sahibi Tuncay Özilhan tarafından Valilik, Emniyet birimleri ya da Bakanlığınız nezdinde herhangi bir talep, girişim, temas veya yönlendirme yapılmış mıdır?
2. Migros depolarındaki direnişin 12–14 depoyu kapsayacak şekilde yayılması ve buna paralel olarak işten çıkarma ve kolluk müdahalelerinin devreye sokulması karşısında, Bakanlığınızın sendikal örgütlenme özgürlüğünü korumak yerine bu sürece seyirci kaldığı yönündeki eleştirilere yanıtınız nedir? Bu süreçte, kamuoyunda oluşan geniş toplumsal dayanışma dikkate alınarak Bakanlığınız tarafından işçilerin taleplerine ilişkin herhangi bir girişimde bulunulmuş mudur?
3. Sendikal faaliyete katılan işçilerin Kod 49 kullanılarak toplu biçimde işten çıkarılmasının, sendikal nedenle fesih yasağına aykırı olduğu açıkken; Bakanlığınız bu fesihler hakkında hangi tarihte, hangi kapsamda denetim ve inceleme başlatmıştır? Başlatılmadıysa, bunun gerekçesi nedir?
4. En az 141 işçinin işten çıkarıldığı ve bazı işçilerin SGK bildirimleri yapılmadan işten çıkarıldığı bilgisi Bakanlığınıza intikal etmiş midir? Bu açık mevzuat ihlali karşısında işveren hakkında hangi yaptırımlar uygulanmıştır?
5. Bakanlığınız, bu süreçte sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılan işçilerin işe iadeleri, hak kayıplarının giderilmesi ve sorumlular hakkında işlem yapılması konusunda hangi somut adımları atmıştır? Atılmamışsa, neden?
6. Migros yönetiminin sendikal faaliyete katılan işçilere yönelik işten çıkarma ve baskı uygulamalarının, Türk Ceza Kanunu’nun 117. maddesinde düzenlenen ‘iş ve çalışma hürriyetinin ihlali’ ile 118. maddesinde düzenlenen ‘sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi’ suçlarını oluşturduğu yönünde Bakanlığınız tarafından herhangi bir idari işlem, denetim veya suç duyurusu yapılmış mıdır? Yapılmadıysa, hangi gerekçeyle yapılmamıştır.”
Migros depo işçilerinin direnişi ve Çiçek’in Meclis’e taşıdığı soru önergesi, sendikal haklar ve çalışma koşulları tartışmasını yeniden gündeme getirdi.
