2000 sonrası sigorta girişi olanlar dikkat! O tarihten sonrasında sigorta girişi olanlar için yeni düzenleme gündemde. Peki, binlerce kişiye erken emeklilik hakkı mı doğuyor? İşte cevabı…
Halk TV’nin haberine göre; Emeklilikte Yaşa Takılanlar’dan (EYT) faydalanamayan ve kapsam dışı kalanlar için yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılacağı iddiası iktidara yakın bir medyada kendini duyurdu.
Aktarılan bilgilerde "Kademeli emeklilik sisteminin onaylanması durumunda, EYT düzenlemesi sonrasında güncellenen prim-yaş listesine göre, 2000 ve 2008 arası sigortalı olanların erken emekli olabilecekleri" üzerinde duruldu. Fakat iddia edilen düzenlemede erken emeklilik imkanında düşük maaş öngörülüyor.
ERKEN EMEKLİLİK 2024
EYT’nin ardından beş milyondan fazla 8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalının emekliliği geldi. Prim şartını tamamlayamayanlar ise borçlanma formülüyle emekli olmaya hak kazandı. Şimdi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yaptığı çalışma ile, sigorta başlangıcı 1999’dan sonra olanlar kademeli emeklilik sisteminin onaylanması durumunda, 2000 ile 2008 arasında sigorta girişi yapılanlar gerekli şartları sağladıklarında emekliye ayrılabilecekler.
Bu doğrultuda SSK’lı çalışanlar belli bir yaş ve prim sayısına ulaştıklarında kademeli olarak emekli olabilecekler. Kademeli emeklilikte şartlar, çalışanın sigorta türü ile başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebiliyor. Kademeli emeklilikte çalışanlar daha erken emekli olsalar da maaşları düşük kalıyor.
Sigortalılık süresi ve prim gün sayısına göre emeklilik şartları şöyle:
- SSK'lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
- SSK'lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
- BAĞ-KUR'lu kadınlar: 7200 prim günü.
- BAĞ-KUR'lu erkekler: 9000 prim günü.
- Emekli Sandığı'na tabi kadınlar: 7200 prim günü.
- Emekli Sandığı'na tabi erkekler: 9000 prim günü.
SGK KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU
- 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.
- 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.
- 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.
- 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.
- 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartı aranacak.
- 2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim gün şartı aranacak.
- 2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim gün şartı aranacak.
- 2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim gün şartı aranacak.
- 2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim gün şartı aranacak.
- 2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim gün şartı aranacak.
- 2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim gün şartı aranacak.
- 2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim gün şartı aranacak.
