Esnaf ve şirket ortakları dikkat! Bağ-Kur'dan emeklilik şartları değişti mi?

Esnaf ve şirket ortakları dikkat! Bağ-Kur'dan emeklilik şartları değişti mi?

Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, esnaf ve şirket ortaklarının Bağ-Kur'dan emeklilik şartları hakkında önemli açıklamalarda bulundu. İşte bilinmesi gerekenler...

BURAK ÖZTOPRAK

Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, esnaf ve şirket ortaklarının Bağ-Kur'dan emeklilik şartları hakkında merak edilenleri sosyal medya hesabından yanıtladı. Erdursun, emeklilik şartlarından prim gün sayısına, borçlanmadan aylık miktarına kadar birçok önemli konuya açıklık getirdi.

jlkjksj.webp

BAĞ-KUR'DAN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?

Erdursun'un açıklamalarına göre, esnaf ve şirket ortaklarının Bağ-Kur'dan emekli olabilmeleri için dikkat etmeleri gerekenler şöyle:

  • Son 2520 gün prim gün sayısı içinde 4/B prim günü fazla olanlar Bağ-Kur şartlarına göre emekli olurlar.
  • İlk sigorta başlangıcı 8-9-1999 tarihine kadar olan kadınlar 7200, erkekler 9000 günle emekli olurlar.
  • 8-9-1999 tarihine kadar sigorta başlangıcı olanlarda yaş şartı yoktur.
  • Bağ-Kur şartlarını tamamlayanlar emeklilik için müracaatta bulunacakları ayda geçmiş, güncel ve gelecek borçlarının olmaması gerekir.
  • Emeklilik için müracaat sonrası takip eden ayın 1. günü emekli sayılırlar.

1200x627-emekli-maasi-temmuz-zammi-son-dakika-2020-ssk-bagkur-en-dusuk-ve-en-yuksek-emekli-maasi-ne-kadar-oldu-1593761833020.webp

EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMAYA DEVAM EDENLER DİKKAT!

Bağ-Kur'dan emekli olanlar esnaf ya da şirket ortağı olarak devam edebilir, emeklilik müracaatı sonrası Bağ-Kur primi ödemezler. Ayrıca, Bağ-Kur'dan emekli olup esnaf ya da şirket ortaklığı devam edenlerin emekli aylıklarından bir kesinti yapılmaz.

tmz36fw99ue4ci9gannhug.webp

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI NE KADAR?

Bağ-Kur'dan emekli olacaklar ödediği primlere göre en az 14.469TL emekli aylığı alır, ödenen primlere göre daha yüksek emekli aylığı da alınabilir.

BAĞ-KUR'DAN SONRA SSK'DAN EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?

Bağ-Kur'dan emekli olup daha sonra tüm kollara tabi olarak emekli aylığını kestirerek çalışanlar 1261 günü tamamlayıp SSK'dan emekli olamazlar, 1261 gün SSK'lı çalışsalar da Bağ-Kur emekliliği tekrar başlar.

emekli-maas-zammi-temmuz-cfjl-cover.webp

PRİM GÜN SAYISI DÜŞÜRÜLECEK Mİ?

Bağ-kur'da prim gün sayısının düşürüleceği konusunda hükümet yetkilileri açıklama yapmıştı ancak bu konuda yasal düzenleme henüz yapılmadı.

5400 GÜNLE EMEKLİLİK HAKKI

Bağ-Kur'dan ayrıca 5400 günle emeklilik hakkı da vardır. 8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olan kadınlar 56- erkekler 58 yaşında 5400 günle emekli olabilirler. Bağ-Kur'dan 5400 günle emekli olanlara da en az 14.469 TL emekli aylığı bağlanır. Daha yüksek prim ödeyenler daha yüksek emekli aylığı da alabilir.

45982.jpg

BORÇLANMA İMKANI OLANLAR DİKKAT!

4-10-2000 tarihinden önce iş yeri açan ya da şirket ortağı olanlar, Bağ-Kur'a hiç prim ödememişler ise 4-10-2000 öncesi günlerini ödeme hakları yoktur. 1-10-2008 öncesi Bağ-Kur numarası olmayanlar da bu tarihten önceki günlerini ödeyemez.

BORÇLAR SİLİNDİ Mİ?

Bağ-Kur'da 1-5-2021 öncesi borçlar silindi. İsteyenler ihya yapabilir bu günleri en az günlük 299,06TL ödeyerek satın alabilir. Bağ-Kur'da 1-5-2021 sonrası borçlar güncek borçtur, sildirilemez, ödenmesi gerekir ödenmez ise borçları gecikme cezası ile birlikte ödenir.

İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ ÖNEMLİ!

İlk işe başlama tarihi 9-9-1999/30-04-2008 arası olanlar Bağ-Kur'dan kadın 58, erkekler 60 yaşında 9000 günle emekli olabilir. İlk işe başlama tarihi 9-9-1999/30-04-2008 arası olanlar Bağ-Kur'dan 5400 günle kadın 60, erkekler 62 yaşında emekli olabilir.

1200x628.jpg

ŞİRKET ORTAKLARI İÇİN ÖNEMLİ BİLGİ

Anonim şirketinin yönetim kurulu üyesi olmayan ortakları kendi şirketlerinde sigortalı olabilirler. Limited şirket ortakları kendi şirketlerinde sigortalı olamazlar. Ancak 1/10/2008 öncesi sigortalı çalışırken hisse alıp hiç ara vermeden sigortalı olanların 4/A SSK'ları geçerli sayılır.

EMEKLİLİK PLANLAMASI YAPMAK İÇİN GEÇ DEĞİL!

Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun'un bu açıklamaları, esnaf ve şirket ortakları için önemli bir rehber niteliğinde. Emeklilik planlaması yapmak ve gerekli şartları sağlamak için bu bilgileri dikkate almakta fayda var.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN