Herkes orada çalışmak isteyecek! Maaşlara %35 zam geldi: Çalışma saatleri 5 saat kısaldı

Herkes orada çalışmak isteyecek! Maaşlara %35 zam geldi: Çalışma saatleri 5 saat kısaldı

Bu gelişmelerden sonra herkes orada çalışmak isteyecek. O belediye tarafından personel maaşlarına %35 zam gelirken, çalışma saatleri 5 saat kısaldı. İşte detayları…

Muğla'nın Menteşe ilçesinde, Belediye Başkanı Gonca Köksal’ın başkanlığını yürüttüğü Menteşe Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yapılan 2025 yılı zam görüşmeleri sonuçlandı. Yapılan toplu sözleşme ile belediye çalışanlarına önemli maaş artışları ve çalışma koşullarında iyileştirmeler sağlandı. İşte yapılan değişiklikler ve yenilikler:

ÇALIŞANLARA YEMEK ÜCRETİ GARANTİSİ

Toplu sözleşmeye göre, belediye çalışanlarının izin günlerinde yemek ücretleri kesilmeyecek. Bu düzenleme, çalışanların izin günlerinde de ekonomik olarak desteklenmelerini sağlayacak.

Çalışma yılına bağlı olarak kıdem tazminatı ödemeleri yapılacak. Bu, çalışanların uzun süreli hizmetlerinin karşılığında maddi güvence sağlamalarına olanak tanıyacak.

MAAŞ ARTIYI İLK 6 AYDA %20, SONRAKİ 6 AYDA %10 OLACAK

Yeni toplu sözleşmeye göre, belediye çalışanlarının maaşlarına ilk 6 ay için %20 zam yapılacak. Ardından, ikinci 6 ayda maaşlara %10 daha bir artış sağlanacak. Bu artışlar, belediye çalışanlarının gelirini önemli ölçüde iyileştirecek.

mentese-belediyesi-1.jpg

KIDEM TAZMİNATIYLA BİRLİKTE TOPLAM %35 MAAŞ ARTIŞI

Çalışanların kıdem tazminatı da dahil olmak üzere toplamda maaş artışı oranı %35’i bulacak. Bu oran, özellikle uzun yıllar boyunca çalışanlar için büyük bir avantaj sağlayacak.

HAFTALIK ÇALIŞMA SAATİ 40 SAATE İNDİRİLDİ

Menteşe Belediyesi'nde yapılan bir diğer önemli değişiklik ise haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate indirilmesi oldu. Bu düzenleme, çalışanların daha fazla dinlenme süresi ve iş-yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olacak.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN