İş arayanlara kaçırılmayacak kariyer fırsatı! KGM yeni personeller arıyor: Sürekli işçi alımı resmen başladı…

İş arayanlara kaçırılmayacak kariyer fırsatı! KGM yeni personeller arıyor: Sürekli işçi alımı resmen başladı…

İş arayanlara kaçırılmayacak kariyer fırsatı geldi. KGM tarafından sürekli işçi alımı resmen başladı. Peki, KGM işçi alımı başvuru şartları nedir? Hangi tarihlerde alım yapılacak? İşte alımlarla ilgili tüm detaylar…

Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla farklı meslek gruplarını kapsayan sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvurular, 10 Haziran 2025 tarihi itibarıyla başladı. Adaylar, belirlenen süre içinde İŞKUR üzerinden başvurularını tamamlayabilecek.

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

İşçi alımlarına başvuru yapmak isteyen adaylar için üç farklı yöntem sunuluyor. Süreç, adayların kolayca erişebileceği şekilde planlandı:

  • Online Başvuru:
    Adaylar, esube.iskur.gov.tr adresine T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle giriş yaparak, “İş Arayan” sekmesi üzerinden başvurularını çevrim içi tamamlayabilirler.
  • Telefonla Başvuru:
    İŞKUR’un iletişim hattı aranarak, başvuru süreci hakkında bilgi alınabilir ve gerekli işlemler başlatılabilir.
  • Şahsen Başvuru:
    Dileyen adaylar, kendilerine en yakın İŞKUR hizmet merkezine şahsen giderek başvuru yapabilirler.

kgm-isci-alimi-1

BAŞVURU TARİHLERİNE DİKKAT!

Başvurular, 10 Haziran 2025 Salı günü başladı ve 5 gün sürecek. Son başvuru tarihi, resmi tatile denk gelirse, takip eden ilk iş günü mesai bitimine kadar uzatılabilecek. Adayların bu süreyi kaçırmadan işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.

SÜREKLİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE İSTİHDAM

KGM’nin yayımladığı ilana göre işe alınacak personel, sürekli iş sözleşmesi kapsamında istihdam edilecek. İlgili pozisyonlar ve meslek grupları İŞKUR’un ilan sayfasında ayrıntılı şekilde yer alıyor.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN