Temmuz'u bekleyen kazanacak! Kıdem tazminatında büyük fark ortaya çıktı. Uzman isim tek tek hesapladı: Emeklilik dilekçesini o tarihten sonra verenler 150 bin TL’ye kadar daha fazla alabilir!
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı tavanında Temmuz ayında yaşanacak artış, emeklilik veya işten ayrılma planı yapanlar için önemli bir finansal avantaj doğurabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Emekli Başmüfettişi İsa Karakaş, YouTube kanalında yaptığı açıklamada, Temmuz ayında emeklilik dilekçesi vermenin veya işten ayrılmanın kıdem tazminatı miktarını nasıl etkileyeceğini detaylarıyla anlattı.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NEDEN VE NE KADAR ARTACAK?
İsa Karakaş, kıdem tazminatı tavanının memur maaş katsayılarına endeksli olduğunu ve bu katsayıların her altı ayda bir güncellendiğini belirtti. Bu nedenle, Temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak zamla birlikte kıdem tazminatı tavanı da yükselecek.
Karakaş'ın açıklamalarına göre:
Mevcut Tavan (1 Ocak 2024 - 30 Haziran 2024): 46.655 TL
Tahmini Temmuz Tavanı (1 Temmuz 2024 sonrası): Yaklaşık 54.120 TL
Bu da, her bir hizmet yılı için kıdem tazminatı tavanında yaklaşık 7.465 TL'lik bir artış anlamına geliyor.
KİMLER BU AVANTAJDAN FAYDALANABİLİR?
İsa Karakaş, özellikle brüt maaşı mevcut kıdem tazminatı tavanı olan 46.655 TL'nin üzerinde olan çalışanların Temmuz ayını beklemelerinin maddi açıdan lehlerine olacağını vurguladı. "Eğer emekli olmayı planlıyorsanız veya işten ayrılacaksanız ve maaşınız yüksekse, Temmuz ayını beklemenizde fayda var. Bu altı aylık dönemde kıdem tazminatı farkı yüksek," diyen Karakaş, bu durumun emeklilik planlamasında göz önünde bulundurulması gerektiğini ifade etti.
RAKAMLARLA FARK NE KADAR OLACAK?
Uzman isim, bir örnekle durumu somutlaştırdı:
"Diyelim ki brüt maaşınız 58.000 TL. Mevcut durumda kıdem tazminatınız tavan olan 46.655 TL üzerinden hesaplanıyor. Ancak Temmuz'dan sonra yeni tavan olan 54.120 TL üzerinden hesaplanacak. Bu, her yıl için yaklaşık 7.465 TL'lik bir fark demek. Örneğin 20 yıllık bir çalışanın kıdem tazminatında, Temmuz ayını beklemesi durumunda yaklaşık 149.300 TL (20 yıl x 7.465 TL) gibi ciddi bir fark oluşabilir."
ASGARİ ÜCRETLİLER İÇİN DURUM NE?
Karakaş, asgari ücret üzerinden çalışanların kıdem tazminatlarının bu tavan artışından doğrudan etkilenmeyeceğini, çünkü onların tazminatlarının zaten asgari ücret üzerinden hesaplandığını belirtti. Asgari ücretlilerin tazminatlarında bir artış olması için Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılması gerektiğini, ancak şu anki hükümet gündeminde böyle bir zammın görünmediğini de ekledi.
Sonuç olarak, yüksek maaşla çalışan ve emeklilik ya da işten ayrılma arifesinde olanların Temmuz ayındaki kıdem tazminatı tavanı artışını dikkate alarak planlama yapmaları, önemli bir maddi kazanç elde etmelerini sağlayabilir.
