TÜİK tarafından açıklanan temmuz ayı verilerinde yıllık enflasyonun yüzde 31,75 olarak kaydedilmesi, 2027 Ocak dönemi maaş artışlarına yönelik ilk somut veri oldu. Sosyal Güvenlik Uzmanı Dilek Ete, ağustos ayından aralık sonuna kadar geçecek 5 aylık süreçteki enflasyon beklentilerini değerlendirerek yeni maaş tablosunun öngörülerini kamuoyuyla paylaştı. Ete'nin hesaplamalarına göre, mevcut enflasyon trendi istikrarını koruduğu takdirde SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 10, memur emeklileri için ise yüzde 8 civarında bir enflasyon farkı doğacak. Kesin maaş zam oranları, 3 Ocak 2027 tarihinde açıklanacak aralık ayı enflasyon verisiyle resmileşecek.
EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI DA ARTACAK
Temmuz ayında güncellenen mevcut tabloya göre taban aylık (en düşük emekli aylığı) 23 bin 552 TL olarak uygulanıyor. Yüzde 10'luk muhtemel enflasyon farkının kök maaşlara doğrudan yansıtılması durumunda bu tutarın yaklaşık 25 bin 907 TL seviyesine ulaşması hesaplanıyor.
Hazine destekli en düşük emekli aylığı tutarının yasal olarak artırılabilmesi için, rutin enflasyon farkı uygulamasının ötesinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) yeni bir kanun teklifinin kabul edilmesi gerekiyor. SGK Uzmanı Ete, kira, enerji ve eğitim harcamalarındaki sonbahar artışlarına dikkat çekerek, salt enflasyon farkının emeklinin alım gücünü korumada yetersiz kalacağının altını çiziyor.
KÖK MAAŞ SİSTEMİ NE OLACAK
Emekli aylıkları sistemine dair uzmanlar tarafından dile getirilen en kritik politika değişikliği iddiası ise taban maaş uygulamasının geleceğiyle ilgili oldu. SGK Uzmanı Ete, Hazine destekli en düşük emekli aylığı uygulamasının Ocak 2027 döneminde son kez gündeme gelebileceğini öngörüyor. İddiaya göre, ekonomi yönetimi ilerleyen süreçte taban maaş uygulaması yerine, düşük gelirli emeklilere doğrudan 'sosyal yardım modeli' ile destek sağlamayı planlıyor. Hükümet veya SGK kanadından doğrulanmayan bu yapısal geçişin hayata geçirilebilmesi için kapsamlı bir yasal düzenleme şartı bulunuyor.
SGK BORCU BULUNAN EMEKLİLER DİKKAT
Milyonlarca emekliyi yakından ilgilendiren bir diğer idari işlem ise geçmiş dönem SGK borçlarının tahsilat sürecine dayanıyor. Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi, geçmiş Bağ-Kur borcu veya şirket ortaklıklarından kaynaklanan prim borçları bulunan vatandaşların emekli aylıklarından yasal kesinti yapılıyor. Mevzuata göre, Sosyal Güvenlik Kurumu söz konusu borç tahsilatını yaparken emeklinin aylığından en fazla yüzde 10 oranında kesinti yapma yetkisine sahip bulunuyor. Bu işlem sadece SGK sistemi üzerinde kesinleşmiş kamu alacağı bulunan kişilere uygulanıyor.
E-DEVLET 4A ve 4B MAAŞ KESİNTİSİ SORGULAMA
Emeklilerin arama motorlarında en sık başvurduğu "Emekli maaşımdan neden para kesilmiş?" sorusunun resmi yanıtı dijital devlet kapısı altyapısında sunulmaktadır. SGK; muayene katılım payları, ilaç kesintileri, icra dosyaları veya geçmiş prim borçları gibi aylığa yansıyan tüm kesintileri e-Devlet platformu üzerinden raporlamaktadır. Emeklilerin sisteme giriş yaparak kendi sigorta kollarına göre "4A Emekli Aylık Bilgisi" veya "4B Emekli Aylık Bilgisi" hizmetlerinden detaylı döküm alması mümkündür. Kaynağı anlaşılamayan veya haksız olduğu düşünülen bir kesintiyle karşılaşıldığında doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 hattı üzerinden SGK uzmanlarına kayıt açtırılması gerekmektedir.
SGK PRİM BORÇLARINDA 10 YILLIK ZAMAN AŞIMI İTİRAZ HAKKI
SGK uzmanlarının özellikle uyardığı geçmiş dönem borçlarının tahsilatında "zamanaşımı" detayı, emeklinin hukuki hakları açısından kritik bir sınırdır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 93. maddesine göre, SGK'nın prim ve diğer alacakları, ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından itibaren 10 yıllık zamanaşımına tabidir. Emekli maaşından geçmiş bir Bağ-Kur veya GSS borcu gerekçesiyle kesinti yapılan vatandaşların, borcun tahakkuk tarihini kontrol etmesi elzemdir. 10 yılı aşmış alacaklarda zamanaşımı savunması yapılabileceğinden, kuruma herhangi bir ödeme veya taksitlendirme işlemi yapmadan önce bir sosyal güvenlik danışmanından hukuki destek alınması hak kayıplarını önleyecektir.
