İstanbul başta olmak üzere Türkiye genelinde artan hayat pahalılığı, milyonlarca emekli vatandaşı yeniden istihdama yöneltiyor.
Emekli olduktan sonra çalışmak isteyenlerin en büyük endişesi mevcut emekli aylıklarının durumu.
Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, çift maaş almanın yollarını ve çalışan emekli SGDP kesintisi detaylarını paylaşarak kafa karışıklığını giderdi.
EMEKLİ MAAŞI KESİLMEDEN NASIL ÇALIŞILIR?
Özel sektörde yeniden istihdam edilmek isteyen vatandaşlar için Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) adı verilen sistem uygulanıyor.
İsa Karakaş sistemi şu sözlerle anlattı:
"Emekli olduktan sonra özel sektörde çalışmaya devam etmek isteyenler için Sosyal Güvenlik Destek Primi sistemi devreye giriyor.
Bu uygulama sayesinde, 2008 Ekim ayından önce sigortalılığı başlayanlar, emekli aylıklarından vazgeçmeden iş hayatına devam edebiliyor."
İşveren tarafından kuruma verilen işe giriş bildirgesinde ilgili seçeneğin işaretlenmesi hayati önem taşıyor.
Emekli maaşı 22 yılda böyle eridi
İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNDE SGDP TERCİHİ YAPILMAZSA NE OLUR?
Kuruma yapılan resmi bildirimlerde doğru tercihin yapılmaması, telafisi zor maddi sonuçlar doğurabiliyor.
İşveren söz konusu belge üzerinde doğru kutucuğu işaretlediği sürece vatandaşların aylıkları düzenli olarak banka hesaplarına yatmaya devam ediyor.
Aynı zamanda yeni başladıkları iş yerinden de maaş alabiliyorlar.
Eğer bu belge üzerinde normal çalışan statüsü seçilirse, sistem otomatik olarak kişinin aylığını durduruyor.
ÇALIŞAN EMEKLİDEN YÜZDE KAÇ SİGORTA PRİMİ KESİLİR?
Mevzuata göre, aylık alan çalışanların cebinden normal sigortalılara kıyasla çok daha az prim çıkıyor.
İsa Karakaş, 4/1-a statüsünde özel bir iş yerinde çalışan normal personelden işsizlik sigortası ve SGK primi olarak toplamda yüzde 15 oranında kesinti yapıldığını hatırlattı.
Aylık alan personelden yapılan kesinti ise bu oranın sadece yarısına, yani yüzde 7,5 seviyesine denk geliyor.
Sosyal güvenliğin kara tablosu: 1,7 milyon yaşlı, sigortasız çalışıyor
ÇALIŞAN EMEKLİ SGDP KESİNTİSİ NASIL HESAPLANIR?
Konuyu somut bir örnekle açıklayan Karakaş, brüt 60.000 TL ücretle işe başlayan bir personelin durumunu değerlendirdi.
İsa Karakaş, şöyle konuştu:
"Brüt 60.000 TL maaşla işe başlayan bir emeklinin maaşından sadece 4.500 TL SGDP primi kesilir.
Emekli olmasaydı kesinti 9.000 TL olacaktı.
SGDP'li çalışmada işverenin ise bu çalışan için toplamda ayrıyeten yüzde 24,75 oranında prim ödemesi söz konusu."
Sisteme dahil olan kişiler, olası bir iş kazası veya meslek hastalığı durumunda kurumun sunduğu bütün sağlık yardımlarından eksiksiz şekilde faydalanabiliyor.
KENDİ İŞİNİ KURAN EMEKLİLERİN MAAŞI KESİLİR Mİ?
Çalışma hayatına kendi işini kurarak devam etmek isteyenler için kurallar çok daha avantajlı fırsatlar sunuyor.
Ekim 2008 öncesinde sigortalılığı bulunan ve Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu (BAĞ-KUR), Emekli Sandığı veya SSK fark etmeksizin aylık bağlanan kişiler, kendi iş yerlerini açtıklarında sıfır kesinti avantajından yararlanıyor.
Kendi adına ticari faaliyet yürüten kişilerin maaşlarından hiçbir şekilde destek primi kesilmiyor.
Bu sayede vatandaşlar aylıklarında herhangi bir azalma olmadan ticaret yapma ve serbest çalışma imkanı buluyor.
Vekile 158.000 TL, emekliye 6.398 TL defin yardımı
İsa Karakaş
