Personel alımlarında sık sık yenileri eklenmeye devam ediyor. Devlet Su İşleri tarafından duyurulan personel alımı ile birlikte detaylar paylaşıldı. 2023 yılı mayıs ayı için yapılacak olan alımlarda KPSS şartı aranmıyor ve mülakatsız bir şekilde alımlar yapılıyor. 18 yaşını dolduran vatandaşlar başvuruda bulunabilir. İşte tüm detaylar...
DSİ'YE PERSONEL ALIMLARI
Devlet Su İşleri tarafından personel alımlarına dair duyuru yapıldı. Personel alımları için detayları paylaşılan duyuruda 18 yaşını dolduran vatandaşlar başvuruda bulunabiliyor. DSİ personel alımlarında KPSS ile mülakat kaldırıldı.
Son başvuru tarihine kadar başvuruda bulunan vatandaşlar iş başı yapacak. İŞKUR üzerinden paylaşılan duyuru ile birlikte DSİ 31 Mayıs 2023 tarihine kadar başvuruları almaya devam edecek.
Uzun zamandır personel alımlarını bekleyen vatandaşlara müjdeli personel alımları başlatıldı. Bu seferki alımlarda KPSS şartı olmadığı gibi mülakat da yapılmayacak. Kamu kurum ve kuruluşlarında personel olarak çalışmak isteyen vatandaşlara dev bir fırsat doğdu.
BAŞVURU NEREDEN YAPILIYOR?
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılıyor. Paylaşılan ilan ile birlikte KPSS şartı aranmadan yapılacak personel alımlarında bazı şartlar bulunuyor. Şartları sağlayan vatandaşlar mülakatsız bir şekilde iş başı yapabilecek. Online olarak yapılan başvuru esnasında adaylar iş başvuru formunu doldurması gerekiyor. Personel alımları için şanslı kişiler çekilen kuraya göre belirlenecek.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ OLAN ŞARTLAR
- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48'inci maddesinin 1'inci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde bildirilen şartları taşıyor olmak.
- 18 yaşını tamamlamış olmak.
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 4'üncü maddesinin 1'inci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsalar bile devletin güvenliğine karşı suçlar, edimin ifasına fesat karıştırma, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, güveni kötüye kullanma, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, sahtecilik, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı almıyor olmak.
- Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda görev yapanlar açıklanan kadrolara müracaat yapmayacaklar. Yapmaları durumunda ise atamaları gerçekleştirilmeyecek.
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel bir durumu bulunmamak
- İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan kişilerin söz konusu Yönetmelik’in 5'inci maddesinin 1'inci fıkrasında bulunan öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları gerekiyor. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecek olup diğer adaylarla beraber aynı şartlarla kuraya tabi tutulacaklar.
- Ayrıca görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak. – Çalışmasına engel olacak aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığı diğer ifadeyle hastalığının/engel durumunun olmadığı, arazi şartlarında çalışabilir olduğuna ilişkin tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek) – Sağlık Bakanlığından onay almış, Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek)
- Ayrıca her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna da başvuru yapabilecek.
- Yapılacak başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri de dikkate alınacak
- Açıklanan kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylarla yanlış, yanıltıcı ya da yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri de yapılmayacak.
- İşe alınacak olan kişiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacak. Deneme süresinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacak.
- Dört gözle beklenen kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgelerle diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecek.
- DSİ'YE ataması yapılan personel 3 sene süreyle nakil talebinde bulunmayacak.