Sosyal güvenlik uzmanı ve eski Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başmüfettişi İsa Karakaş, milyonlarca çalışan, işten ayrılan ve emekli olan kişiyi ilgilendiren çok önemli bir Yargıtay kararını duyurdu. Bu emsal kararla birlikte, pandemi dönemindeki ücretsiz izin sürelerinin kıdem tazminatı ve yıllık izin hesaplamalarına dahil edilmesi zorunluluğu getirildi.
PANDEMİ DÖNEMİNDEKİ SIFIR HÜKMÜ BİTTİ
Karakaş'ın açıklamasına göre, pandemi döneminde (2020-2022 yılları) zorunlu ücretsiz izne çıkarılan yüz binlerce çalışanın bu süreleri, işverenler tarafından kıdem tazminatı ve yıllık izin hesaplamalarında "sıfır" kabul ediliyordu. Ancak Yargıtay, bu uygulamaya "dur" diyerek, bu sürelerin de çalışma süresine dahil edilmesi yönünde bir karar aldı. Bu kararla birlikte, pandemi döneminde ücretsiz izne çıkan çalışanların hakları koruma altına alınmış oldu.
Özgür Erdursun'ndan SSK ve Bağkur emeklilerine kritik uyarı: “Yılbaşını beklemeyin!”
Kıdem tazminatı kalkacak mı? Milyonlarca çalışanı ilgilendiren soruya İsa Karakaş'tan net yanıt
KAZANILAN HAKLARINIZ İÇİN HEMEN HAREKETE GEÇİN!
İsa Karakaş, bu yeni durumun çalışanlara ve emeklilere ne gibi haklar kazandırdığını şöyle açıkladı:
- Kıdem Tazminatı: Pandemi döneminde ücretsiz izne çıkarılanların kıdem tazminatı hesaplamalarına, en az 6 haftalık bu süre dahil edilecek. Çalışanın durumuna göre bu süreye ihbar süresi de eklenerek, toplamda 98 güne varan bir kazanç sağlanabilir.
- Yıllık İzin Hakkı: Aynı şekilde, pandemi süresindeki ücretsiz izin günleri yıllık izin hesaplamasına katılmadığı için bu sürelerin ücreti ödenmemişse, çalışanlar ve emekliler bu ücreti talep edebilir.
Karakaş, öncelikle işverenle görüşülmesi gerektiğini, olumlu yanıt alınamaması durumunda ise Yargıtay'ın bu emsal kararını göstererek mahkemeye başvurulabileceğini belirtti.
