Staj sigortası emeklilik son durum 2025 başlığı, son dönemde en çok tartışılan konuların başında geliyor.
Milyonlarca vatandaş, özellikle lise ve üniversite dönemlerinde yaptıkları staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamalarına dahil edilip edilmeyeceğini merak ediyor.
Mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde, staj ve çıraklık dönemlerinde yatırılan primler yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı gibi kısa vadeli sigorta kolları için geçerli kabul ediliyor.
Bu durum, uzun vadeli sigorta kolları olan emeklilik primlerini kapsamadığı için, söz konusu süreler resmi sigorta başlangıcı olarak sayılmıyor ve emeklilik hesabına dahil edilmiyor.
EYT (emeklilikte yaşa takılanlar) düzenlemesinin ardından staj mağdurları için çözüm beklentisi daha da yükseldi.
Sosyal adaletin sağlanması ve geçmişteki mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) kanun teklifleri sunuldu.
Bu teklifler, staj ve çıraklık sigorta başlangıcı sayılacak mı sorusuna olumlu bir yanıt getirmeyi amaçlıyor.
Yargıtay'dan işçi haklarını kökten değiştiren karar! Patronun yetkileri artık daha sınırlı
MECLİS GÜNDEMİNDE STAJ VE ÇIRAKLIK SÜRELERİNİN BORÇLANILMASI TEKLİFİ
Staj emeklilik borçlanması kanun teklifi 2025 güncel detayları, kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.
2025 Mayıs ayında Meclis'e sunulan bir kanun teklifi, staj ve çıraklık sürelerinin borçlanma yoluyla sigorta başlangıcına eklenmesini öngörüyor.
Teklif metninde yer alan kritik maddeler, düzenlemenin kapsamını ve amacını net bir şekilde ortaya koyuyor.
Teklifin içeriğinde; Mesleki Eğitim Kanunu'nda belirtilen aday çıraklar, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim ve yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrencilerin çıraklık ve staj sürelerinin borçlanma kapsamına alınması yer alıyor.
* Borçlanma hakkından faydalanmak isteyenlerin, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 ay içinde talepte bulunmaları gerekiyor.
* Borçların ödenmesi halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülecek.
* Sigortalılığın başlangıç tarihinden sonraki süreler için borçlanma yapılması durumunda ise bu süreler sigortalılık süresine eklenecek.
Bu ifadeler, özellikle staj sigorta numarası almış ancak sigorta başlangıcı olarak kabul edilmediği için emeklilik süresi uzayan milyonlarca kişi için büyük bir umut kaynağı oldu.
Düzenlemenin yasalaşması halinde, staj ve çıraklık dönemindeki emekler sosyal güvenlik sistemi içinde karşılığını bulacak.
EYT'lileri ilgilendiriyor! Resen emeklilik, Danıştay'dan döndü
KANUN TEKLİFİNİN ZAMANSAL SÜRECİ VE BEKLENTİLER NELER?
Staj sigortası Meclis'e sunuldu mu sorusunun yanıtı, yasa teklifinin 2025 Mayıs ayında TBMM Başkanlığı'na sunulmuş olmasıyla kesinleşmiş durumda.
Teklifin görüşülme süreci, 1 Ekim 2025 tarihinde başlayan yeni yasama yılı ile birlikte hız kazanması beklenen konular arasında yer alıyor.
Mevcut durumda, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunanların EYT ile emeklilik hakkı elde etmesine rağmen, aday çırak ve çırakların 7438 Sayılı Kanun kapsamına alınmaması bir eşitsizlik yaratmıştı.
Yeni kanun teklifi, bu eşitsizliği gidermeyi ve staj ve çıraklık sigortası emekliliği etkileyecek mi sorusunu pozitif yönde cevaplamayı hedefliyor.
Düzenlemenin yasalaşması, geçmişte staj veya çıraklık yapan ve sigorta girişi bulunan bireylerin, emeklilik yaşını öne çekme imkanı elde etmesi anlamına geleceği için, yasa teklifinin Meclis'teki akıbeti büyük bir dikkatle takip ediliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi bir çalışması olmasa da, Meclis'teki bu teklifler, kamuoyunun taleplerini yasama sürecine taşımış durumda.
