Bu beceriler size 20 yıl sonra iş bulduracak! Yapay zekanın etkilemeyeceği meslekler

Bu beceriler size 20 yıl sonra iş bulduracak! Yapay zekanın etkilemeyeceği meslekler

Küresel iş dünyası, yapay zeka ve büyük dil modellerinin dönüşüm yaşıyor. Dijital ortamda kolayca tekrarlanabilen ve otomasyona açık iş kollarında çalışan on binlerce kişinin mesleği önümüzdeki 20 yıl içinde silinebilir. Reklamcılık, içerik üretimi ve hatta modellik gibi şaşırtıcı alanlar en büyük riski taşırken, bazı fiziksel beceri ve insan dokunuşu gerektiren meslekler bu teknolojik dönüşüme direniyor. Peki, yapay zeka hangi meslekleri bitirecek? İşte detaylar...

Yapay zekanın iş dünyasında yarattığı köklü dönüşüm ile birlikte, bazı mesleklerin önümüzdeki 20 yıl içinde tamamen ortadan kalkabileceği öngörülüyor.

Özellikle dijital platformlarda taklit edilebilen ve kolaylıkla yeniden üretilebilen görevler, yapay zekanın en ciddi tehdit oluşturduğu alanların başında geliyor.

BÜYÜK DİL MODELLERİ BİRÇOK İŞ ALANINI HEDEF ALIYOR

Reklamcılık sektöründen içerik oluşturma süreçlerine, kapsamlı veri analizi çalışmalarından temel müşteri hizmetleri pozisyonlarına kadar geniş bir yelpazedeki meslekler, büyük dil modellerinin gelişim hızı sayesinde hızla otomatize ediliyor.

Uzmanların gerçekleştirdiği çeşitli araştırmalar, bu iş kollarında istihdam edilen kişilerin önemli bir kısmının gelecekte yerlerini gelişmiş algoritmalara bırakabileceğine işaret ediyor.

'MODEL' KAVRAMI YAPAY ZEKA TARAFINDAN YENİDEN TANIMLANIYOR

Yapay zekanın tehdit listesine modellik gibi görece şaşırtıcı mesleklerin de dahil olması dikkat çekici bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Günümüzde, verilen tek bir komut ile istenilen herhangi bir görseli sıfırdan oluşturmak mümkün hale geldi.

Bu teknolojik ilerleme, klasik 'model' kavramının bile yapay zeka araçları vasıtasıyla yeniden üretilmesine ve geleneksel meslek tanımının değişmesine yol açıyor.

OYUN SEKTÖRÜNDE BİLE YAPAY ZEKA FAKTÖRÜ

Benzer bir etki, oyun geliştirme sektöründe de görülüyor; yapay zekanın bu alanda da güçlü bir alternatif haline gelmesi bekleniyor.

Microsoft Research tarafından yapılan vizyoner öngörüler, gelecekte yapay zekanın, popüler oyun konsolu Xbox'a özgü oyunları bile baştan sona tasarlayabileceği ihtimalini ortaya koyuyor.

Ancak her meslek kolu yapay zekanın getirdiği otomasyon tehdidi altında bulunmuyor.

Özellikle fiziksel yetenek, saha deneyimi ve anlık insan sezgisi gerektiren işler, şimdilik bu teknolojik dalgadan uzak ve güvenli bir konumda duruyor.

DİJİTAL ORTAMDA KOPYALANAMAYAN MESLEKLER DİRENİYOR

Örnek vermek gerekirse, su arıtma tesisi operatörleri, köprü ve kilit görevlileri ya da ağaç kesme ekipmanı operatörleri gibi meslekler, yapay zekanın otomasyon yeteneklerinin dışında kalmayı sürdürüyor.

Bunun temel sebebi, bu işlerin dijital ortamda kolayca kopyalanamayan ve taklit edilemeyen kas gücü ile birlikte sahada anlık ve duruma özgü kararlar almayı zorunlu kılmasıdır.

İNSAN DOKUNUŞU GELECEKTE DE VAZGEÇİLMEZ OLACAK

Masözlük veya flebotomi (damardan kan alma uzmanlığı) gibi, doğrudan insan temasının vazgeçilmez bir bileşen olduğu meslekler, yapay zekanın gölgesinden uzak kalmaya devam edecek gibi görünüyor.

Bu analizler, geleceğin iş dünyasında 'insan dokunuşu' ve 'fiziksel beceri' faktörlerinin sahip olduğu kritik önemi daha da pekiştireceğini ortaya koyuyor.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN