Yapay zeka 5 yıl içinde bu meslekleri tarihe gömecek! Listeyi hemen kontrol et

Yapay zeka 5 yıl içinde bu meslekleri tarihe gömecek! Listeyi hemen kontrol et

İş dünyası, yapay zekanın hızlı yükselişiyle tarihi bir dönüşüm yaşıyor. Yapay zekanın bitireceği meslekler ve yapay zekanın iş dünyasındaki geleceği konularının zirveye çıktığı bu dönemde, özellikle tekrarlayan görevlere dayalı işler, uzmanlara göre önümüzdeki 5 yıl içinde büyük risk altında. İşte detaylar...

Teknolojideki baş döndürücü gelişmeler, iş hayatında derin ve kalıcı bir dönüşümün kapılarını aralıyor.

Günümüzde Google'da en çok aranan konular arasında yer alan yapay zeka hangi meslekleri bitirecek ve yapay zeka meslekler risk altında sorguları, bu değişimin çalışanlar ve kurumlar üzerindeki etkisini gözler önüne seriyor.

Uzmanlar, 2030 yılına kadar yapay zekayı süreçlerine entegre edemeyen pek çok mesleğin ya tamamen ortadan kalkacağını ya da işlevini büyük ölçüde yitireceğini öngörüyor.

YAPAY ZEKA TEHDİDİ ALTINDAKİ MESLEKLER NELERDİR?

Habertekno'da yer alan habere göre, adli bilişim uzmanı Prof. Dr. Ali Murat Kırık, teknolojik ilerlemenin çalışma hayatının dinamiklerini temelden değiştirdiğini vurguluyor.

Prof. Dr. Ali Murat Kırık, geleceğin insan ve yapay zekanın işbirliğine dayandığı bir dönem olacağına dikkat çekerek, önümüzdeki 5 ila 10 yıl içinde yapay zekayı etkin kullanmayan mesleklerin yavaş yavaş tarihe karışacağını belirtiyor.

Uzmanın değerlendirmesine göre, yapay zeka iş dünyası geleceği 2030 vizyonunda, rutin ve tekrarlayıcı görevler büyük bir risk altında bulunuyor.

YAPAY ZEKA HANGİ İŞLERİ OTOMASYONA DÖNÜŞTÜRÜYOR?

Prof. Dr. Ali Murat Kırık, yapay zekanın özellikle yazma, çeviri, basit müşteri hizmetleri, veri girişi ve muhasebe gibi tekrarlayan ve rutin iş süreçlerinde olağanüstü kolaylık sağladığını ifade etti.

Yapay zekayı bu tür görevleri hızlı ve hatasız bir şekilde yerine getirebilme yeteneği sayesinde, sekreterlik, çağrı merkezi personeli, veri giriş elemanları ve bazı muhasebe yardımcıları gibi meslekler otomasyon tehdidiyle doğrudan karşı karşıya kalıyor.

Fiziksel güç, duygusal zeka ve insan teması gerektiren işlerde ise bu riskin çok daha düşük olduğu gözlemleniyor.

ORTA RİSKLİ MESLEKLERDE DİJİTAL DÖNÜŞÜM ZORUNLULUĞU

Bazı meslek gruplarının tamamen yok olmayacağını, ancak yapay zeka teknolojileriyle desteklenerek ve yeniden şekillenerek varlığını sürdüreceğini belirten Prof. Dr. Ali Murat Kırık, bu orta riskli grubu öğretmenlik, gazetecilik ve pazarlama gibi mesleklerden oluşturuyor.

Bu alanlardaki çalışanlar için dijital araçları ve yapay zeka uygulamalarını etkin kullanmayı öğrenmenin artık bir tercih değil, rekabet avantajı sağlamak adına zorunlu bir beceri haline geldiği vurgulanıyor.

Öte yandan, Stanford Üniversitesi verilerine değinen Prof. Dr. Ali Murat Kırık, 22-25 yaş aralığındaki genç çalışanların bile yapay zekaya duyarlılık açısından yaklaşık yüzde 6 oranında risk taşıdığını, yani yeni teknolojilere uyum sağlayamayan dijital yerlilerin dahi zorlanabileceğini aktarıyor.

YAPAY ZEKANIN HENÜZ BAŞARAMADIKLARI

Düşük riskli mesleklerde yaratıcılığın, empatinin ve insana özgü yetkinliklerin önemini koruduğunu ifade eden Prof. Dr. Ali Murat Kırık, doktorluk, hemşirelik, psikolojik danışmanlık, sanatçılık ve yüksek el becerisi gerektiren zanaatlar gibi alanların yapay zekanın kolayca ikame edemeyeceği işler arasında yer aldığını belirtiyor.

Yapay zeka, günümüzde büyük veriyi analiz etmede ve rutin karar süreçlerinde başarılı olsa da, yaratıcı düşünme, karmaşık belirsizliklerde hüküm verme ve derin duygusal zeka gerektiren konularda hâlâ yetersiz kalıyor.

GELECEK İNSAN VE YAPAY ZEKA İŞBİRLİĞİNDE

Prof. Dr. Ali Murat Kırık, geleceğin çalışma modelinin insan ve yapay zekanın işbirliği üzerine kurulacağını bir kez daha vurguladı.

Teknolojiyi bir tehdit unsuru olarak görmek yerine, verimliliği ve üretkenliği artıran kritik bir araç olarak benimsemek gerektiğine dikkat çeken uzman, dijital becerilerini sürekli geliştiren, yaratıcı yönünü güçlendiren ve adaptasyon yeteneği yüksek olan çalışanların bu yeni dönemin kazananları olacağının altını çizdi.

Prof. Dr. Ali Murat Kırık, "2030 yılında yapay zekayı kullanmayan meslekler sona erecek" diyerek uyarısını tekrarlarken, sistemin merkezinde her zaman insanın olacağını ve yapay zekayı geliştiren, yöneten, ona anlam kazandıran gücün yine insan olduğunu belirterek sözlerini tamamladı.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN