Çamlıyayla Belediyesi personel alımı başladı! İşte başvuru şartları ve tarihleri

Çamlıyayla Belediyesi personel alımı başladı! İşte başvuru şartları ve tarihleri

Mersin Çamlıyayla Belediyesi, İŞKUR üzerinden yayınladığı ilanla “beden işçisi” pozisyonunda görevlendirilmek üzere personel alımı yapacak. Başvurular, 30 Nisan- 3 Mayıs 2025 tarihlerinde Çamlıyayla Belediyesi'nde yüz yüze gerçekleştirilecek.

Mersin Çamlıyayla Belediyesi, İŞKUR üzerinden yayınladığı yeni personel alım ilanıyla istihdam sağlayacak. Belediye, “Beden İşçisi” pozisyonu için çalışacak yeni personel arayışında. İlan kapsamında başvuracak adayların, belirtilen şartlara uygun olmaları ve başvuru tarihleri arasında gerekli işlemleri tamamlamaları gerekmektedir.

camliyayla-belediyesi-personel-alimi-basladi-iste-basvuru-sartlari-ve-tarihleri-1-1200x675.jpg

ÇAMLIYAYLA BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR

İŞKUR’da yer alan ilana göre, Çamlıyayla Belediyesi, kendi bünyesinde çalışacak personel alımı yapmak üzere başvuruları kabul ediyor. Adayların, ilan detaylarına dikkat ederek başvuru yapmaları ve belirtilen nitelikleri taşıyan kişiler arasından seçim yapılacağı belirtiliyor.

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  2. Medeni Haklarını kullanma yetkisi olmak
  3. Mersin İli Çamlıyayla ilçesinde ikamet ediyor olmak
  4. Görevini devamlı veya vardiyalı olarak devam ettirmeye engel olacak herhangibir sağlık problemi olmamak
  5. Kamu haklarından yasaklanmamış olmak

camliyayla-belediyesi-personel-alimi-basladi-iste-basvuru-sartlari-ve-tarihleri-2-1200x675.jpg

ÇAMLIYAYLA BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI İÇİN GEREKLİ BELGELER

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olduğunu bidirir fotoğraflı nüfus cüzdanı
  2. Çamlıyayla ilçesinde ikamet ettiğini gösterir belge

İŞKUR üzerinden yayınlanan bu ilana, adaylar başvuru yapmak için, 30 Nisan - 3 Mayıs 2025 tarihleri arasında, Çamlıyayla Belediyesi’ne giderek başvuru yapması gerekmektedir.

11zon-1.jpeg

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN