Avrupa Birliği kurumlarında kariyer hedefleyen binlerce aday için beklenen haber Brüksel’den geldi. Avrupa Personel Seçim Ofisi (EPSO), Avrupa Komisyonu bünyesinde "kalıcı memur" statüsünde çalışabilmenin ana kapısı olarak kabul edilen AD5 giriş seviyesi genel idari memur yarışmasını yedi yıllık bir aradan sonra yeniden başlattı. Kurumlarda yaşanan nesil değişimi ve dijital dönüşüm ihtiyacı, bu büyük işe alım hamlesinin en önemli itici gücü olarak görülüyor.
REKOR BAŞVURU BEKLENİYOR: 60 BİN ADAY YARIŞACAK
Brüksel merkezli kurumların sunduğu cazip imkanlar nedeniyle yarışmaya ilginin yoğun olması bekleniyor. Paylaşılan verilere göre:
Başvuru Beklentisi: Yaklaşık 50 bin ile 60 bin arasında adayın sınava girmesi öngörülüyor.
Yedek Liste: Sınavlarda başarılı olan 1.490 aday yedek listeye alınacak.
Kalıcı Pozisyon: Bu adaylardan yaklaşık 750’sinin doğrudan kalıcı pozisyon elde ederek göreve başlaması planlanıyor.
BAŞLANGIÇ MAAŞI 6 BİN 758 EURO
AD5 kadrosu, sadece prestijli bir kariyer değil, aynı zamanda yüksek bir refah seviyesi ve uzun vadeli iş güvencesi vaat ediyor. İşe alım sürecini başarıyla tamamlayan memurların, aylık 6 bin 758 euroya kadar başlangıç maaşı alabileceği açıklandı. Bu rakam, Avrupa Birliği bünyesindeki başlangıç seviyesi pozisyonlar için en üst limitlerden biri olarak kabul ediliyor.
ZORLU SINAV SÜRECİ: HANGİ BECERİLER ÖLÇÜLECEK?
Yarışma, adayların yetkinliklerini ölçmek amacıyla tasarlanmış bir dizi zorlu çevrimiçi testi kapsıyor. Seçim sürecinde adaylar şu alanlarda değerlendirilecek:
Muhakeme Yeteneği: Sözel, sayısal ve soyut düşünme becerileri.
AB Bilgisi: Avrupa Birliği kurumlarının işleyişi ve temel politikalarına hakimiyet.
Dijital Beceriler: Kurumsal dijital dönüşüme uyum sağlayabilecek teknolojik yetkinlik.
Politika Yazma: Resmi metin hazırlama ve politika geliştirme kapasitesi.
HEDEF: "YENİ NESİL" AVRUPA BÜROKRASİ
Komisyon Başkanı Ursula von der Leyen’in liderliğinde yürütülen bu strateji, kurumların insan kaynağını modernize etmeyi amaçlıyor. Birçok üst düzey yetkilinin emeklilik dönemine yaklaşması, kurum içinde bir "kan tazeleme" ihtiyacını doğurdu. Ayrıca, hızla değişen küresel dinamikler karşısında kurumun dijital yeteneklerini güçlendirmek ve yeni nesil politika yapıcıları yetiştirmek öncelikli hedefler arasında yer alıyor.
TAKVİM İŞLİYOR: SON GÜN 10 MART
Avrupa hayallerini gerçeğe dönüştürmek isteyen adaylar için başvuru süreci sınırlı bir zaman dilimini kapsıyor. Başvurular 10 Mart tarihine kadar yapılabilecek. Sınavları ve mülakatları başarıyla geçen adayların, önümüzdeki iki yıl içerisinde kademeli olarak görevlerine başlaması bekleniyor.
