The Walt Disney Company’nin, yeni CEO Josh D’Amaro yönetiminde gerçekleştirdiği stratejik planlama kapsamında kapsamlı bir işten çıkarma dalgasına hazırlandığı öne sürüldü. ABD basınında yer alan haberlere göre eğlence devi, önümüzdeki haftalarda yaklaşık 1.000 çalışanının görevine son vermeyi planlıyor.
Şirket içindeki operasyonel verimliliği artırmayı hedefleyen bu kararın, uzun süredir üzerinde çalışılan bir yeniden yapılanma programının parçası olduğu ifade ediliyor.
ODAK NOKTASI PAZARLAMA DEPARTMANI
Sürece ilişkin sızan bilgilere göre, planlanan işten çıkarmalardan en fazla etkilenecek birimin pazarlama departmanı olması bekleniyor. Şirketin, küçülme sürecine giren bu departman üzerinden maliyetleri ciddi oranda düşürmeyi ve kaynakları daha verimli kullanmayı amaçladığı kaydediliyor.
EKONOMİK BASKILAR VE STRATEJİK NEDENLER
Disney’in bu adımı atmasında birkaç temel faktörün etkili olduğu belirtiliyor:
DİJİTAL YAYIN GELİRLERİ: Streaming platformlarından elde edilen gelirlerin beklentilerin altında kalması.
GİŞE PERFORMANSI: Son dönemdeki sinema yapımlarının gişede yarattığı mali tablo.
REKABET KOŞULLARI: Sektörde giderek artan yoğun rekabet ortamı.
SÜREÇ 2022'DEN BU YANA DEVAM EDİYOR
Disney’de tasarruf odaklı personel politikası yeni bir gelişme değil. Bob Iger’ın 2022 yılında göreve dönmesiyle başlayan dönüşüm sürecinde, şirket bugüne kadar toplamda 8 binden fazla çalışanıyla yollarını ayırdı.
Josh D’Amaro’nun CEO’luk koltuğuna oturmasıyla birlikte, bu yeniden yapılandırma sürecinin yeni bir evreye girdiği ve mali disiplini sağlama adımlarının hız kazandığı gözlemleniyor. Konuya ilişkin Disney yönetiminden henüz resmi bir açıklama gelmedi.
