İngiltere’de kamu sektöründe yeni dönem başlıyor! Performans denetimleri sıkılaştırılacak, yetersiz görülen memurlar işten çıkarılabilecek
İngiltere hükümeti, kamu sektöründe köklü bir reform hazırlığında. Düşük performans gösteren memurların tespit edilerek işten çıkarılmasının önünü açacak yeni bir sistem üzerinde çalışılıyor. The Telegraph’ın haberine göre, kamu hizmetlerinde verimliliği artırmayı hedefleyen hükümet, çalışanların daha sıkı denetleneceği bir model geliştirdi. Performansı yetersiz bulunan memurlar için önce uyarı ve iyileştirme süreçleri devreye sokulacak, ancak sonuç alınamazsa görevden ihraç edilebilecekler.
KAMU ÇALIŞANLARI İÇİN YENİ DÖNEM BAŞLIYOR
Planlanan yeni düzenlemeye göre, kamu çalışanlarının performans kriterleri yeniden gözden geçirilecek. Verimlilik standartlarını karşılamayan memurlar öncelikle uyarılacak ve belirlenen süre içinde kendilerini geliştirmeleri beklenecek. Ancak, performansında ilerleme kaydedemeyenler için işten çıkarma süreci resmen başlatılacak. Hükümet, bu adımın kamu hizmetlerinin etkinliğini artıracağını ve vatandaşlara daha verimli hizmet sunulmasını sağlayacağını belirtiyor.
HÜKÜMETTEN AÇIKLAMA: KAMU HİZMETLERİ DAHA ETKİN OLACAK
İngiltere hükümeti yetkilileri, söz konusu reformun kamu kaynaklarının daha verimli kullanılması için hayata geçirildiğini ifade etti. Yetkililer, "Kamu çalışanlarının yüksek performans göstermesi büyük önem taşıyor. Vatandaşlardan toplanan vergilerin en iyi şekilde değerlendirilmesi için bu sistem devreye alınacak" açıklamasında bulundu.
SENDİKALARDAN SERT TEPKİ
Yeni uygulama kamu çalışanları ve sendikalar tarafından tepkiyle karşılandı. Sendika temsilcileri, bu denetimlerin çalışanlar üzerindeki baskıyı artıracağını ve iş güvencesini tehlikeye atacağını öne sürüyor. Uygulamanın nasıl yürürlüğe gireceği konusunda belirsizlik sürerken, sendikalar hükümetle müzakerelerin devam etmesi gerektiğini vurguluyor.