2024 yılında emekli olacaklar dikkat: Bunu sakın yapmayın! İşte daha fazla maaş almanın püf noktası...

2024 yılında emekli olacaklar dikkat: Bunu sakın yapmayın! İşte daha fazla maaş almanın püf noktası...

Emeklilik dilekçesini 2024 yılında vermek ile 2025 yılında vermek arasındaki arasında maaş farkı bulunuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, konuyla ilgili çalışma başlatırken sosyal güvenlik (SGK) uzmanı Tarkan Zengin, emekli olacaklara önemli uyarılarda bulundu. İşte detaylar...

2025 yılında emekli olacakların yaklaşık yüzde 30-35 oranında daha az maaş alması bir süredir tartışma konusu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu konuda hazırlık yaptığı ortaya çıktı.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURSAM DAHA FAZLA MAAŞ ALIRIM?

NTV'de yer alan habere göre, sosyal güvenlik (SGK) uzmanı Tarkan Zengin, emekli olacaklara acele etmeyin tavsiyesinde bulundu.

Tarkan Zengin, "SGK ve BAĞ-KUR'dan emekli olacakların acele etmemeleri gerektiğini de ifade edelim. Bakanlığın bu konuda çalışma yaptığını biliyoruz. Henüz vakit var dolayısıyla emeklilik için acele etmeye gerek olmadığını değerlendiriyorum" dedi.

Tarkan Zengin, "Yüzde 30-35 arasında değişen avantajın neredeyse yarısı refah payının verilmesinden kaynaklanıyor. Diğer kısmı da enflasyonun düşme eğilimin olduğu dönemlerde o yıl emekli olmak daha avantajlı sonraki yıla bırakmaktansa..." diye konuştu.

2024'TE Mİ 2025'TE Mİ EMEKLİ OLMAK AVANTAJLI?

SGK ve BAĞ-KUR'lular için emekli aylığını belirleyen kriterlerden biri de başvuru tarihi. Enflasyon tahminlerine göre, dilekçeyi 1 Ocak 2025 tarihinde verenlerin aylıkları 2024 yılı için yüzde 86,16 yerine yaklaşık yüzde 40 ila 44 arasında değişen oranda artırılacak.

Tarkan Zengin, "Hem özel sektör hem her ayın 1'inde ücretlerini alan kamu işçileri 31 Aralık'a kadar emeklilik talep dilekçesini verdikleri takdirde 2024 emeklisi olurlar. Kamuda her ayın 14'ünde aylığını alan işçiler de var. Onlar da 14 Ocak 2025 tarihine kadar emeklilik dilekçelerini verdikleri takdirde 2024 emeklisi sayılıyorlar" ifadelerini kullandı.

Gözler ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yürütülen çalışma sonunda nasıl bir formül ortaya konulacağında...

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN