OECD'den ‘çifte maaş’ düzenlemesi çağrısı: Çalışan emeklinin aylığı kesilmesin

OECD'den ‘çifte maaş’ düzenlemesi çağrısı: Çalışan emeklinin aylığı kesilmesin

OECD’nin 2025 Emeklilik Raporu, nüfusun hızla yaşlanmasının emeklilik sistemleri üzerinde baskı oluşturduğunu belirterek, Türkiye’nin 2050 sonrası yaşlı nüfus artışında ön sıralarda olacağını bildirdi. Rapor, çalışmaya devam eden emeklilerin aylıklarının kesilmesinin, yaşlanan toplumda daha uzun süre çalışmayı teşvik etme hedefine ters düştüğünü vurgulayarak, bu kısıtlamaların kaldırılmasını önerdi.

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan 2025 Emeklilik Raporu, küresel çapta nüfusun hızla yaşlanmasının işgücü piyasaları ve emeklilik sistemleri üzerinde oluşturduğu ciddi mali baskıyı gözler önüne serdi. Raporda, Türkiye'nin 2050 sonrası dönemde yaşlı nüfus artış hızında dünyada ön sıralarda yer alacağı belirtildi.

Cumhuriyet'in haberine göre OECD, yaşlanmanın etkilerini dengelemek için ülkelerin, emeklilerin çalışma hayatına katılımlarını kolaylaştıracak acil düzenlemeler yapması gerektiğini vurguladı.

TÜRKİYE'DE DEMOGRAFİK DÖNÜŞÜM HIZLANIYOR

Rapora göre, 65 yaş üstü nüfusun çalışma çağındaki (20-64 yaş) nüfusa oranı OECD genelinde 2000'de %22 iken, 2025'te %33'e ulaştı. Bu oranın 2050'de %52'ye tırmanması bekleniyor.

Türkiye, bu eğilimi yakından takip ederek 2050 sonrası dönemde Şili, Meksika ve Kolombiya gibi ülkelerle birlikte yaşlı nüfusu en hızlı artan ülkelerden biri olacak ve 2050'de OECD ortalamasını geçecek. Raporda, "baby boomer" kuşağının yaşlanması ve doğurganlık oranlarındaki sert düşüşün yaşlanmayı hızlandıran temel sebepler olduğu kaydedildi.

KRİTİK UYARI: EMEKLİ AYLIĞI KESME KISITLAMASI

OECD raporu, Türkiye'deki emeklilik sonrası çalışma kısıtlamalarına dikkat çekerek bu durumu eleştirdi:

  • Mevcut Durum: Türkiye’de 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, emekli aylıkları kesilmeden çalışabilirken, 1 Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanların emekli olduktan sonra çalışmaları durumunda emekli aylıkları kesiliyor.

  • İstihdam Sorunu: Raporda, 55-64 yaş grubunun istihdam oranında Türkiye'nin %38'lik oranla OECD ülkeleri arasında en düşük seviyede bulunduğu belirtildi.

OECD'DEN "ÇİFTE MAAŞ" VE SÖZLEŞME FESHİ ELEŞTİRİSİ

Sistemlerin finansal sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla OECD, kritik bir reform önerisinde bulundu: normal emeklilik yaşından sonra çalışmaya devam edenlerin emekli aylığı almasının önündeki engellerin kaldırılması.

Raporda, emekli aylığının kesilmesinin, daha uzun süre çalışmayı teşvik etme hedefine ters düştüğü; çalışmaya devam eden emeklilerin ise ülkeye üretim ve vergi geliri yoluyla önemli katkılar sağladığı vurgulandı.

Ayrıca, emekli aylığı bağlanması için iş sözleşmesinin zorunlu feshinin, yaşlı çalışanları emeklilik öncesine göre daha zayıf ve güvencesiz çalışma koşullarına ittiği belirtilerek bu uygulamanın da yeniden gözden geçirilmesi gerektiği ifade edildi.

YORUMLAR (1)
1 Yorum
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN