TES düzenlemesi yolda: Maaşlardan aylık yüzde 3 kesinti yapılacak

TES düzenlemesi yolda: Maaşlardan aylık yüzde 3 kesinti yapılacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Orta Vadeli Program'da hedeflenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için çalışmalarını sürdürüyor. Düzenleme yürürlüğe girdiğinde emekliler hariç tüm çalışanların maaşından aylık yüzde 3 kesinti yapılacak, işveren katkısı ve devlet desteği de sağlanacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Orta Vadeli Program çerçevesinde hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanlardan otomatik kesinti yapılmasını öngören yeni bir uygulama sunacak.

Düzenlemeyle TES’le hem çalışan hem işverenden yüzde 3 kesinti yapılacak. Yüzde 30 devlet katkısı yapılacak. Sistemde en az 10 yıl kalınacak. Birikimlere kademeli erişim olacak.

İŞLEYİŞ NASIL OLACAK?

Sabah'ta yer alan habere göre TES'in işleyişi şöyle olacak: Çalışanın brüt maaşından belirli bir oran otomatik olarak kesilmesi ve TES fonuna aktarılmasına dayanıyor. İşveren, çalışan katkısına ek olarak aynı oranda fona katkı sağlar. Katılımcılar, emeklilik dönemine ulaştıklarında biriken fonlarını toplu veya taksitler halinde alarak ek gelir elde eder.

EN AZ 10 YIL SİSTEMDE KALMA ŞARTI

Sistem hem özel sektör hem de kamu çalışanlarını içine alarak, işveren katkısını da içeren bir model sunuyor. Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcıları da TES'e dahil olabilecek.

Çalışma Bakanlığı, sistemin altyapısının hazırlanması, gerekli düzenlemelerin yapılması ve yasal çerçevenin tamamlanması için çalışmaları sürdürüyor. Meclis'e sunulmasının ardından uygulamaya girecek.

TES’e tüm çalışanlar için zorunlu katılım sağlayacak. En az 10 yıl sistemde kalma şartı olacak; erken çıkış neredeyse imkânsız olacak. Maaştan yüzde 3 kesinti yapılacak.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN