Öğretmenlik mesleğine adım atmak isteyenleri ilgilendiren ve atama sürecini tamamen değiştiren Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi Yönetmeliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından hayata geçirilen yeni düzenleme, Milli Eğitim Akademisi bünyesinde verilecek eğitimlerin süresini ve başarı kıstaslarını yeniden şekillendiriyor.
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, yeni atama sistemine ilişkin, "Akademiyi başarıyla bitiren 10.000 öğretmen adayını bekletmeden atayacağız" diyerek sürecin hızlı ilerleyeceğini ifade etti.
BAZI PROGRAMLARDA EĞİTİM ÜÇ DÖNEME İNEBİLECEK
Yürürlüğe giren yönetmelik kuralları doğrultusunda, öğretmen adayları artık doğrudan Milli Eğitim Akademisi çatısı altında hem teorik hem de pratik aşamalardan oluşan kapsamlı bir hazırlık eğitimine tâbi tutulacak.
Belirlenen takvime göre bu eğitim süreci genel olarak dört dönem şeklinde organize edilirken, bazı özel program türleri için süre üç dönemle sınırlandırılabilecek.
Adayların eğitim göreceği her bir dönem ise en az 10, en fazla 14 hafta boyunca devam edecek.
123 bin öğretmen, yaş haddini doldurmasına rağmen emekliye ayrılmıyor
TEORİK DERSLERDE GEÇME NOTU 60 OLARAK BELİRLENDİ
Adayların teorik bilgi seviyesini ölçmek amacıyla, eğitim görülen her bir ders için en az iki yazılı sınav uygulaması yapılacak.
Öğretmen adaylarının bu teorik dersleri başarıyla tamamlamış sayılabilmeleri için yazılı sınavlardan elde ettikleri not ortalamasının 100 üzerinden en az 60 puana ulaşması gerekecek.
İlgili baraj puanını tutturamayan adaylar için bir defaya mahsus olmak üzere ek sınav fırsatı sunulacak.
Ancak tanınan bu ek sınav hakkına rağmen başarısızlık durumu devam eden adayların, akademi bünyesindeki kayıtlarına son verilecek ve sistemle ilişikleri tamamen kesilecek.
UYGULAMALI EĞİTİMİN ATAMA PUANINA ETKİSİ YÜZDE 60'A ÇIKTI
Sistemin pratik aşamasında ise öğretmen adaylarını üç ayrı değerlendirme adımı bekliyor.
Uygulamalı derslerin başarı puanı hesaplanırken; yapılan ilk değerlendirmenin yüzde 20'si, ikinci değerlendirmenin yüzde 30'u ve son değerlendirmenin yüzde 50'si dikkate alınacak.
Bu uygulamalı dersleri geçebilmek için adayların asgari 70 puana sahip olması şart koşuluyor.
Yeni atama modelinde adayların mesleğe kabulünde kullanılacak nihai atamaya esas başarı puanı da yeniden formüle edildi.
Düzenlemeye göre, adayın teorik sınavlardan aldığı ortalama puanın yüzde 40'ı ile pratik uygulamalardaki ortalamasının yüzde 60'ı toplanarak yerleştirme puanı oluşturulacak.
Böylelikle pratik saha becerileri, atama kararlarında teorik bilgiden daha etkili ve belirleyici bir noktaya taşındı.
Uzmanların tavsiye ettiği en etkili yabancı dil öğrenme programları
SAĞLIK RAPORU 20 GÜNÜ BULANIN KAYDI DONDURULACAK
Akademi içindeki derslere ve etkinliklere katılım zorunluluğu, yeni yönetmeliğin üzerinde hassasiyetle durduğu bir diğer önemli konuyu oluşturuyor.
Öğretmen adaylarına hazırlık eğitimleri boyunca, geçerli bir sağlık raporu sunmaları durumunda en fazla 19 gün izin hakkı tanınacak.
Sağlık dışındaki diğer mazeret durumlarında ise bu izin süresi 10 gün ile sınırlandırılacak.
Eğer bir aday sağlık sorunlarını gerekçe göstererek 20 gün veya daha fazla süreyle devamsızlık yaparsa, mevcut eğitimi durdurularak sistem üzerindeki kaydı doğrudan dondurulacak.
ADAYLARA 23.310 GÖSTERGE ÜZERİNDEN MAAŞ ÖDENECEK
Hazırlık eğitimi boyunca öğretmen adaylarının ekonomik olarak desteklenmesi amacıyla düzenli ödemeler yapılacak.
Bu kapsamda adaylara her ay, 23.310 gösterge rakamının o dönem geçerli olan memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda ortaya çıkan tutar kadar ücret yatırılacak.
Maaş desteğinin yanı sıra, öğretmen adaylarının bu süre zarfındaki genel sağlık sigortası prim ödemelerinin tamamı, Milli Eğitim Bakanlığı bütçesinden karşılanarak devlete ait güvence altına alınacak.
