Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan ve emekli olma hakkını elde etmesine rağmen sınıfından ayrılmayan öğretmenlerin sayısı 123 bin 724 olarak açıklandı.
Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim-Sen) Genel Başkanı Talip Geylan, bu meslektaşlarının büyük bir kısmının sadece maddi imkansızlıklar yüzünden görevde kaldığını dile getirdi.
Emeklilik şartlarının iyileştirilmemesi halinde hem kıdemli öğretmenlerin mağdur olduğunu hem de gençlerin önünün kapandığını ifade etti.
Fakülteyi bitirip KPSS'yi kazanmak öğretmen olmaya artık yetmeyecek
MAAŞLARDAKİ YÜZDE 55 KAYIP EMEKLİLİĞİ ENGELLİYOR
Emeklilik dilekçesini vermeyen öğretmenlerin en büyük çekincesi, maaşlarında yaşanacak sert düşüş.
Şu anki sistemde bir öğretmen emekli olduğunda eline geçen TL tutarı, aktif görevde aldığı ücretin yaklaşık yüzde 45 rakamına denk geliyor.
Hayat pahalılığı ve ekonomik koşullar altında bu kaybı göze alamayan 123 bin 724 öğretmen, mecburen çalışmaya devam ediyor.
Talip Geylan, eğitimcilerin ömürlerinin son döneminde huzur içinde dinlenebilmeleri için maaş ve ikramiye dengesinin mutlaka kurulması gerektiğini hatırlattı.
EK DERS VE TAZMİNATLAR EMEKLİLİĞE YANSITILMALI
Türk Eğitim-Sen tarafından yapılan çözüm önerilerinin başında, her türlü ilave ödemenin emeklilik hesabına katılması geliyor.
Talip Geylan, uzun süredir dile getirdikleri bu talebin hayati önem taşıdığını belirtti.
Ek ders ücretleri, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatları gibi kalemlerin emekliliğe esas kazanca dahil edilmesi gerektiğini, ancak bu şekilde emekli maaşlarının makul ve insani bir seviyeye çekilebileceğini vurguladı.
Anadolu liselerinde büyük çöküş
GENÇ ÖĞRETMEN ADAYLARI İÇİN İSTİHDAM KAPISI AÇILACAK
Emeklilik sistemindeki bu tıkanıklık, atama bekleyen yüz binlerce genci de doğrudan etkiliyor.
Mevcut durumda emekli olabilecek 100 bini aşkın öğretmenin sistemden ayrılması, aynı sayıda genç meslektaşın sınıflarla buluşması anlamına geliyor.
500 bini aşkın fakülte mezunu öğretmen adayının göreve başlamak için gün saydığı bir ortamda, bu değişim eğitim sistemine taze bir kan pompalama imkanı sunuyor.
ATAMA KONTENJANLARI 500 BİN ADAYIN TALEBİNİ KARŞILAMIYOR
Eğitim fakültelerinden mezun olanların sayısı ile MEB tarafından açılan kontenjanlar arasındaki uçurum her geçen gün büyüyor.
Talip Geylan, 10 binlik atama kontenjanlarının 500 bin aday için bir çözüm olamayacağını söyledi.
