ÖNEMLİ BİLGİ: Yarım Zamanlı Çalışma Kimleri Kapsamayacak? İşte Detaylar!

ÖNEMLİ BİLGİ: Yarım Zamanlı Çalışma Kimleri Kapsamayacak? İşte Detaylar!

Yarım zamanlı çalışma sistemi hakkında merak edilen tüm detaylar bir bir açığa çıkıyor. Yönetmelik öncesinde kimlerin bu haktan yararlanacağı en çok araştırılan konular arasında yer alıyor. Peki yarım zamanla çalışma sistemi kimleri kapsıyor? İşte merak edilen konu hakkındaki tüm detaylar…

Kamu çalışanlarına müjdelenen yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin yönetmelik yayımlanmadan önce, kimlerin bu haktan faydalanamayacağına dair kritik detaylar ortaya çıktı. Yeni düzenleme geniş bir kitleyi kapsasa da, bazı istisnalar bulunuyor.

Yayımlanacak yönetmeliğe göre, yarım zamanlı çalışma imkanından yararlanamayacak olanlar netleşti:

yarim-zamanli-calisma-1

* Şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici unvanlı kadrolarda görev yapan memurlar, bu haktan faydalanamayacak.

* Yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar da yarım zamanlı çalışma kapsamı dışında tutulacak.

Bu grupların dışındaki diğer unvanlarda ise, yarım zamanlı çalışma hakkından kimlerin yararlanamayacağı Cumhurbaşkanlığı onayı sonrasında, kurumsal yönetmeliklerle belirlenecek. Bu da demek oluyor ki, her kurum kendi özel koşullarına göre ek sınırlamalar getirebilecek.

yarim-zamanli-calisma

Bu detaylar, yeni yönetmeliğin tüm kamu çalışanlarını aynı şekilde kapsamayacağını gösteriyor. Özellikle üst düzey yöneticiler ve yurt dışı görevdeki memurlar için farklı bir çalışma düzeni devam edecek. Diğer pozisyonlardaki memurlar için ise Cumhurbaşkanlığı ve ilgili kurumların yapacağı ek düzenlemeler belirleyici olacak.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN