Muğla Dalaman Belediyesi'nin 2025 yılı sözleşmeli çevre mühendisi alım sonuçları, Türkiye'de "liyakat" tartışmalarını bir kez daha alevlendirdi. KPSS'den sadece 56.88 puan alan bir adayın, mülakatta aldığı 83.4 puanla asil olarak atanması, 74'ün üzerinde KPSS puanı alan diğer adayların ise sözlü sınavda düşük puanlarla elenmesi sosyal medyada infial yarattı!
Türkiye'de kamuya personel alımlarında sıkça gündeme gelen mülakat sistemi, Muğla Dalaman Belediyesi'nin çevre mühendisi alımıyla bir kez daha tartışmaların odağına oturdu. Belediyenin yayınladığı "2025 Yılı Sözleşmeli Personel Alımı Nihai Başarı Puanı Listesi," görenleri hayrete düşürdü.
KPSS'DE 56 ALDI, MÜLAKATTA UÇTU: KADRO ONUN OLDU!
Listeye göre, Çevre Mühendisi kadrosuna başvuran adaylardan biri, KPSS'den 56.88868 gibi görece düşük bir puan almasına rağmen, sözlü sınavda (mülakatta) tam 83.4 puan alarak ortalamasını 70.15'e yükseltti ve "BAŞARILI/ASİL" olarak kadroya yerleşmeye hak kazandı.
YÜKSEK KPSS PUANLILARA MÜLAKATTA ŞOK!
Tablonun devamı ise tepkilerin ana kaynağını oluşturdu. Asil olarak atanan adaya kıyasla çok daha yüksek KPSS puanlarına sahip diğer adaylar, mülakatta adeta "baraj altında" bırakıldı:
- KPSS puanı 74.65753 olan bir adaya mülakatta 28 puan verildi, ortalaması 51.33 ile "BAŞARISIZ" sayıldı.
- KPSS puanı 74.12452 olan başka bir adaya mülakatta sadece 17.7 puan verildi, ortalaması 45.92 ile "BAŞARISIZ" oldu.
- KPSS puanı 67.24634 olan bir diğer adaya ise mülakatta 20.3 puan verilerek, ortalaması 43.78 ile "BAŞARISIZ" ilan edildi.
- Listede KPSS puanı 75.25990 ile en yüksek olan bir adayın ise mülakata "KATILMADI" bilgisi yer aldı.
Listenin altında yer alan "SÖZLÜ SINAVA GİREN ADAYLARDAN 60 PUAN ÜZERİNDE PUAN ALAN BAŞKA ADAY OLMADIĞI İÇİN BAŞARILI YEDEK ADAY YOKTUR." notu ise durumun vehametini gözler önüne serdi. Başarılı sayılan tek adayın dışındaki tüm adaylara 60'ın çok altında mülakat puanları verilmiş oldu.
SOSYAL MEDYADA TEPKİ YAĞDI: "BU KAYIRMACILIĞA DUR DENİLMELİ!"
Sonuçların açıklanmasının ardından sosyal medyada kullanıcılar duruma büyük tepki gösterdi. Binlerce yorumda, KPSS gibi objektif bir sınavın sonuçlarının mülakatla bu denli etkisizleştirilmesi eleştirildi. Yapılan yorumlarda:
"Liyakat nerede? KPSS'nin ne anlamı kaldı?"
"56 puanla memur olmak... Yüksek puan alanların emeğine yazık!"
"Bu resmen kayırmacılığın belgesi. Sorumlular hesap vermeli."
"Mülakat sistemi adalet değil, adaletsizlik üretiyor."
"Bu kayırmacılığa artık dur denilmeli!"
gibi ifadelerle sistemin sorgulanması ve adaletin sağlanması çağrıları yapıldı. Bu son olay, Türkiye'de kamuya alımlarda liyakatin ne kadar gözetildiği ve mülakat sisteminin şeffaflığı konularındaki tartışmaları bir kez daha en üst seviyeye taşıdı.
