Bakanlığa gönderilen yazıda, iklim krizinin etkisiyle sıcak hava dalgalarının daha uzun ve daha şiddetli hale geldiği, bunun özellikle açık alanda ve ağır fiziksel işlerde çalışan milyonlarca kişinin sağlığını tehdit ettiği belirtildi.
TTB ve Birleşik Metal-İş, yüksek sıcaklığın kısa vadede ısı stresi ve benzeri sağlık sorunlarına, uzun vadede ise çeşitli hastalıkların ağırlaşmasına yol açabileceğine dikkat çekti. Türkiye'de çalışanları mesleki ısı stresinden koruyacak somut ve bağlayıcı azami sıcaklık sınırlarının bulunmadığı ifade edildi.
ÇALIŞMANIN DURDURULACAĞI SICAKLIK SINIRI BELİRLENSİN
Kuruluşlar, çalışma ortamındaki sıcaklığın tek başına değerlendirilmemesini istedi. Hava sıcaklığıyla birlikte nem ve radyant ısının da hesaba katıldığı bilimsel ölçütlerin kullanılması ve sektör, işin fiziksel ağırlığı, maruziyet süresi ile koruyucu kıyafetlerin dikkate alınarak yasal sınırlar oluşturulması talep edildi.
Belirlenen sınırların aşılması veya sıcaklığın ciddi ve yakın bir tehlikeye dönüşmesi halinde çalışmanın durdurulması gerektiği belirtildi. İşçilerin bu durumda çalışmaktan kaçınırken ücret ve diğer haklarını kaybetmemesi için yasal güvence sağlanması istendi.
EN SICAK SAATLERDE ÇALIŞMA AZALTILSIN
TTB ve Birleşik Metal-İş'in önerileri arasında çalışma saatlerinin aşırı sıcaklara göre yeniden düzenlenmesi de yer aldı.
Buna göre:
Günün en sıcak saatlerinde çalışma sınırlandırılmalı.
Dinlenme ve serinleme molaları artırılmalı.
İşyerlerinde gölgelik ve serinleme alanları oluşturulmalı.
Çalışanlara ücretsiz ve kolay ulaşılabilir içme suyu sağlanmalı.
Havalandırma ve iklimlendirme koşulları iyileştirilmeli.
Isı kaynaklarının yalıtılması zorunlu hale getirilmeli.
Kuruluşlar ayrıca işyerlerinde sıcaklık kaynaklı risklerin önceden belirlenmesini ve ısı yönetimi planlarının hazırlanarak düzenli biçimde güncellenmesini istedi.
HAMİLE VE İLERİ YAŞTAKİ ÇALIŞANLAR DA DİKKATE ALINMALI
Yapılacak risk değerlendirmelerinin tüm çalışanları aynı koşullarda değerlendirmemesi gerektiği vurgulandı. Açık alanda çalışanların yanı sıra hamileler, menopoz dönemindeki çalışanlar, ileri yaştakiler, kronik hastalığı bulunanlar, göçmen ve mevsimlik işçiler ile güvencesiz çalışanların karşılaşabileceği özel risklerin de hesaba katılması talep edildi.
Bu değerlendirmelerin çalışanların haklarını kısıtlamak için kullanılmaması, çalışma koşullarının çalışanın ihtiyaçlarına göre düzenlenmesi gerektiği belirtildi.
ISI KAYNAKLI SAĞLIK SORUNLARINA KARŞI ACİL MÜDAHALE
Yüksek sıcaklığa bağlı rahatsızlıkların erken fark edilmesi için işyerlerinde acil müdahale protokolleri oluşturulması da talepler arasında yer aldı.
Bu kapsamda hızlı soğutma, ilk yardım ve gerektiğinde sağlık kuruluşuna sevk süreçlerinin önceden belirlenmesi; yeterli ekipman ve eğitimli personelin hazır bulundurulması istendi.
TTB ve Birleşik Metal-İş ayrıca yüksek sıcaklığa sürekli maruz kalan çalışanlar için düzenli sağlık gözetimi yapılmasını, sıcakla bağlantılı bir sağlık sorunu yaşanmasının ardından gerekli kontrollerin gerçekleştirilmesini ve elde edilen verilerin düzenli ve şeffaf biçimde kamuoyuyla paylaşılmasını talep etti.
