Adalet Bakanlığı, personel istihdam süreçlerinde bürokrasiyi azaltacak ve atamaları hızlandıracak tarihi bir adıma imza attı. 30 Mayıs 2025 (bugün) tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe giren yönetmelik değişikliğiyle, bakanlığa başka kamu kurumlarından naklen veya açıktan yeniden atanacak personel için uzun süredir aranan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması zorunluluğu kaldırıldı.
NAKLEN VE YENİDEN ATAMALARDA BEKLEME SÜRELERİ TARİH OLUYOR!
Yapılan bu kritik düzenleme, Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin "Kurumlar arası naklen ve açıktan yeniden atama" başlıklı 37. maddesini doğrudan etkiliyor. Önceki yönetmelikte, Adalet Bakanlığı kadrolarına başka kurumlardan naklen veya daha önce memuriyetten ayrılıp açıktan yeniden atanacak personelin göreve başlayabilmesi için "ilgilisine göre güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması" şartı bulunuyordu.
Bugün itibarıyla bu önemli şart, yönetmelik metninden tamamen çıkarıldı. Bu değişiklik, özellikle Adalet Bakanlığı'na başka kamu kurumlarından geçiş yapmak isteyen (naklen atama) veya daha önce memuriyetten çeşitli sebeplerle ayrılıp tekrar bakanlık bünyesinde kamu görevine dönmek isteyen (açıktan yeniden atama) kişiler için atama süreçlerini önemli ölçüde hızlandıracak ve kolaylaştıracak bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Aylar sürebilen güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması bekleme sürelerinin bu şekilde ortadan kalkması, personel hareketliliğinde büyük bir rahatlama sağlayacak.
DENEYİMLİ PERSONELİN BAKANLIĞA GEÇİŞİ TEŞVİK EDİLEBİLİR
Adalet Bakanlığı gibi kritik ve hassas görevlerin yürütüldüğü bir kurumda, belirli atama türleri için güvenlik soruşturması şartının kaldırılması, bakanlığın ihtiyaç duyduğu deneyimli ve nitelikli personele daha hızlı ulaşmasını ve kadro boşluklarının daha etkin bir şekilde doldurulmasını hedefliyor olabilir. Bu düzenlemenin, özellikle farklı kurumlarda görev yapan tecrübeli personelin Adalet Bakanlığı'na geçişini teşvik etmesi ve kurum içi dinamizmi artırması bekleniyor.
Resmî Gazete'de yayımlanarak kesinleşen bu yönetmelik değişikliği, Adalet Bakanlığı'nın personel politikalarında önemli bir esneklik ve pratiklik sağlarken, atama bekleyen veya kurum değiştirmeyi düşünen binlerce kamu personelini de yakından ilgilendiriyor.
