Yıldız Holding’in “Senenin Yıldızları” ödülleri 18’inci kez sahiplerini buldu

Yıldız Holding’in “Senenin Yıldızları” ödülleri 18’inci kez sahiplerini buldu

Yıldız Holding’in farklı ülkelerdeki şirketlerinde hayata geçirilen projelerin değerlendirildiği “Senenin Yıldızları” ödülleri 18’inci kez düzenlendi. 200’ün üzerinde projenin başvurduğu programda 59 finalist arasından 21 proje ödüle değer görüldü. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ile birlikte 8 kategoride toplam 22 ödül verildi.

Yıldız Holding’in şirketlerinde geliştirilen projelerin ödüllendirildiği “Senenin Yıldızları” programı, Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda gerçekleştirildi. Bu yıl kapsamı ve kategorileri güncellenen ödüllere 200’ün üzerinde proje başvurdu. En fazla başvuru “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde yapılırken, bu alanı “Büyümeye Katkı”, “Müşteriyi Kazanmak” ve “İnsana Yatırım” kategorileri izledi.

Jüri değerlendirmesi ve çalışanların oyları sonucunda 59 finalist arasından 21 proje ödül aldı. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nün de eklenmesiyle toplam 8 kategoride 22 ödül sahipleriyle buluştu.

sene-5.jpg

ÖZEL ÖDÜLÜN TEMASI “TEKNOLOJİYLE DEĞER YARATANLAR”

Her yıl farklı bir temayla verilen Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nün bu yılki başlığı “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” oldu.

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü tarafından değerlendirilen kategoride, teknolojiyi ölçülebilir ve sürdürülebilir sonuçlara dönüştüren ve farklı şirketlerde de uygulanabilecek projeler öne çıktı.

Özel ödül, pladis Birleşik Krallık ve İrlanda’nın “Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü” projesine verildi.

sene-4.jpg

MURAT ÜLKER: 80 BİN ÇALIŞANI AYNI HEYECANDA BULUŞTURUYOR

Törene katılan Murat Ülker, programın 18 yılda küresel bir yapıya dönüştüğünü belirterek, dünyanın farklı bölgelerindeki 80 bin çalışanı ortak bir başarı kültürü etrafında buluşturduğunu söyledi.

Ülker, şirketin farklı ülkelere yayılmasına rağmen ortak değerlerin ve “birlikte başarma” anlayışının değişmediğini vurguladı.

TÜTÜNCÜ: GELECEĞE LİDERLİK, FİKİRLERİ DEĞERE DÖNÜŞTÜRMEKTEN GEÇİYOR

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü ise törendeki konuşmasında teknolojinin dönüşümdeki rolüne dikkat çekti.

Tütüncü, şirketin teknolojiyi yalnızca takip edilen bir yenilik olarak görmediğini belirterek şöyle konuştu:

“Geleceğe liderlik etmek fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor, teknoloji de bu dönüşümün stratejik kaldıracı.”

Teknolojinin iş yapış biçimlerini geliştiren ve çalışanların yetkinliklerini destekleyen bir araç olarak ele alındığını belirten Tütüncü, ödül alan projelerin şirketlerin sürdürülebilir başarısına katkı sağladığını söyledi.

senen-3.jpg

YAPAY ZEKÂ VE DÖNÜŞÜM GÜNDEMDEYDİ

Programda Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker ile teknoloji ve dönüşüm odaklı bir söyleşi de gerçekleştirildi.

Yahya Ülker, gerçek dönüşümün yalnızca yeni teknolojilerin kullanılmasından ibaret olmadığını, asıl değişimin sorulan soruların dönüşmesiyle başladığını söyledi.

Yapay zekâyı insan muhakemesinin yerine geçen değil, düşünme alanını genişleten bir araç olarak gördüğünü belirten Ülker, farklı pazarlarda edinilen bilgi ve deneyimin şirketler arasında paylaşılmasının önemine dikkat çekti.

GIDA, PERAKENDE VE ATIŞTIRMALIK SEKTÖRLERİNİN GELECEĞİ KONUŞULDU

Tören kapsamında düzenlenen liderler panelinde gıda, atıştırmalık ve perakende sektörlerindeki dönüşüm de ele alındı.

Panele pladis Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Bölge Başkanı Tim Brett, Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı ve ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ile Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç katıldı.

Panelde değişen tüketici beklentileri, verimlilik, sürdürülebilirlik, tedarik zinciri, markaların küresel ölçekte büyümesi ve şirketler arası iş birliği başlıkları değerlendirildi.

22 ÖDÜL SAHİPLERİNİ BULDU

Ödül alan projeler arasında pladis Birleşik Krallık ve İrlanda’nın “Jaffa Cakes: Yeniden Başarıya”, ŞOK Marketler’in “Win Projesi”, Besler’in “Dondurulmuş Sebze ve Meyvede İvme Artışı”, Polinas’ın “FIXITGPT”, Penta Teknoloji’nin “N.A.C.E. ile Hedef Odaklı Pazarlama”, Yıldız Holding’in “Yapay Zekâ Akademisi” ve Yıldız Tech’in “Bizim Atlas” projeleri yer aldı.

“İnsana Yatırım” kategorisinde kadınların mühendislikte temsilinin artırılması, yapay zekâ destekli yetenek seçimi ve iş sağlığı ve güvenliği kültürü gibi projeler öne çıkarken; “Sürdürülebilir Etki” kategorisinde pladis Türkiye ve Orta Asya’nın “Net Sıfır 2050” ile ŞOK Marketler’in “Tarladan Sofraya Sürdürülebilir Doğru Tarım” projeleri ödül aldı.

senensn-2.jpg

TEKNOLOJİ VE SANAT AYNI SAHNEDE

Törende sanatçı ve besteci Mehmet Ünal ile ekibinin hazırladığı “Kozmik Senfoni” performansı da sahnelendi.

Dijital teknolojiler ile insan yaratıcılığını bir araya getiren interaktif gösteri, katılımcıların da performansın bir parçası olduğu bir deneyim sundu.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN