Yemek ücreti vergi istisnası dahilinde yemek kartı zorunluluğu artık kalkacak. İşverenlerin çalışanlarına verdiği yemek ücreti gelir vergisinden muaf tutulacak ve çalışanlara nakit olarak verilen yemek ücreti vergi istisnası kapsamında yer alacak.
YEMEK KARTI KULLANIM ZORUNLULUĞU KALKACAK
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, çalışanlara verilen yemek ücretleriyle ilgili; “Yemek ödemelerinde restoran, lokanta ve yemek kartı kullanma zorunluluğunu kaldırıyoruz. Çalışanlara nakden ödenen yemek bedeli tutarları da vergi istisnası kapsamına girecektir” açıklamasını yaptı.
ÇALIŞANLARA YEMEK ÜCRETİ VERMEK ZORUNLU MU?
İş kanunu doğrultusunda işverenlerin, çalışanlarına yemek ücreti ödeme zorunluluğu yoktur. Fakat, iş sözleşmesinde yemek ücretinin ödenmesi maddesi yer alıyorsa bu ücretin ödenmesi gerekiyor.
İŞVERENLER YEMEK ÜCRETLERİNİ NASIL ÖDEMELİ?
İşveren, mesai saatlerinde iş yerinde ya yemek imkanı sunmalı ya da nakit olarak ödeme yapmalı. Ayrıca yemek kartı veya yemek fişi şeklinde ödeme de yapılabilir.
ÇALIŞANLARA GÜNLÜK NE KADAR YEMEK ÜCRETİ VERİLİYOR?
Vergiden muaf tutulan günlük yemek ücretini devlet her sene belirliyor. Söz konusu miktar 2022 Temmuz ayı itibari ile 51 TL, KDV'yle beraber 55 TL olarak belirlenmiştir. İşverenler işyerinin dışında yemek vermeleri halinde, bu ücreti yemek kuponu, kartı gibi sistemlerle de verebilirler.
YEMEK ÜCRETİ KAÇ İŞ GÜNÜNDEN HESAPLANIYOR?
- Yemek paraları çalışanın iş günü sayısına göre hesaplanıp, ödenir. Haftanın 6 günü çalışan bir işçiye yıl sonuna kadar ödenecek yemek parası tutarı 1.224 lira. Yemek kartı ya da çeki kullanıldığı durumlarda ise yine yemek ücreti günlük hesaplanır ve yemek bedeli istisnası günlük olarak yansıtılır.
- Eğer işveren, işyerinde yemek veriyorsa, bu hizmet işverenin masrafı olarak görünür ve işçinin bordrosuna yansımaz ve vergisel de bir durum yaratmaz.
YEMEK ÜCRETİ SİGORTA PRİMİNE DAHİL MİDİR?
İşverenler, yemek ücretini nakit ödediklerinde gelir vergisine tabi tutulur ve çalışan kişinin bordrosuna gösterilir. Bunun nedeni yemek ödemesinin çalışanlara ek gelir olarak gösterilip vergiyi tabi tutulmasıdır.
YEMEK KARTINDAKİ YENİ UYGULAMADA HANGİ YENİLİKLER VAR?
Getirilmesi söz konusu olan uygulamayla restoran, lokanta ve yemek kartı kullanımı zorunlulukları olmayacak. Bu doğrultuda çalışana ödemesi yapılan yemek bedeli vergi istisnasına girecektir.
Şuan yemek ücretinin çalışanlara nakit ödenmesi halinde ek gelir olarak nitelendirildiği için ödenecek tutar SGK ile gelir vergisine tabi iken, yeni uygulama ile ödenen miktara vergi istisnası getirilerek vergi alınmayacaktır.
YEMEK KARTI DÜZENLEMESİNİN ÇALIŞAN VE İŞVERENE ETKİLERİ NE OLACAK?
Çalışanların yemek ücretlerinde azalış veya artış gibi bir etki olmayacak.
Yeni düzenleme ile işveren vergi yükünden kurtulacaktır. Yani yapılan düzenleme işverene faydalı olacaktır.
YENİ DÜZENLEMEDE ZORUNLULUK ŞARTI VAR MI?
Uygulamanın nasıl yapılacağı netleşmedi fakat isteyen işverenler çalışanlarına yemek ücretlerini nakit olarak ödeyerek vergi avantajlarından faydalanacaktır. Tercihe göre kart ile ödeme sistemi de yapılabilecek.
Cumhurbaşkanı Erdoğan İstanbul Ticaret Odası tarafından düzenlenen törende yemek kartı ve çalışanların yemek ücretleriyle ilgili önemli açıklamalar yapmıştı. Cumhurbaşkanı, “İlk müjdemiz, hemen her üyemizi ilgilendiren çalışanlara ödenen yemek ücretlerinin vergi istisna rakamının ve yönteminin değiştirilmesiyle ilgilidir.
Temmuz ayından itibaren çalışanlara ödenen yemek bedeli vergi istisnasını 34 liradan, 51 liraya çıkardık. Yıl sonunda yeniden değerleme oranına göre bu rakamı tekrar belirleyeceğiz.
İlave bir yenilik olarak yemek ödemelerinde restoran, lokanta ve yemek kartı kullanma zorunluluğunu kaldırıyoruz. Artık çalışanlara nakden ödenen yemek bedeli tutarları da vergi istisnası kapsamına girecektir. Böylece çalışanlara daha fazla alternatif sağlıyor, işverenlerin üzerinden de işlem maliyetini kaldırmış oluyoruz.” sözlerini kullanmıştı.
