Çalışan birçok kişi hastalık yaşaması durumunda doktordan rapor alabilmektedir. SGK mevzuatında belirtilen durumların geçerli olması durumunda kişilere istirahat raporu verilmektedir. Çalışan birçok kişi istirahat raporunun en fazla kaç günü verildiğini araştırıyor.Peki, istirahat raporu kaç gün verilir? İşte istirahat raporu hakkında merak edilen tüm detaylar…
İstirahat raporu kaç gün verilir?
SGK mevzuatında yer olan koşulların taşınması durumunda çalışanlar istirahat raporu alabilmektedir. Bunun için kişilerden istenen şartlar şu şekildedir:
Bakanlık tarafından görevlendirilen İSG Katip sistemi üzerinde sözleşmesi onaylı olan işyeri hekimi sigortalı en fazla 2 gün rapor verebilmektedir.
Sigortalı olan bir kişiye Hekim tarafından tek seferde en fazla 10 gün istirahat raporu verilmektedir. İstirahat sonrasında kontrolleri yapılan kişinin hastalık sürecinin devam etmesi durumunda 20 günü geçmeyecek şekilde istirahat süresi uzatılabilir. 20 günü Aşan istirahat raporunun ise sağlık kurulu tarafından verilmesi esastır.
İstirahat raporlarında Doktorlar istirahat sonrasında sigortalı çalışanın çalışıp çalışmayacağı konusunda kontrol muayenesi olup olmayacağını raporda belirtilir. Kağıt ortamında düzenlenen ve kontrollü verilen istirahat raporlarında kontrol tarihinin Cumartesi ile Pazar veya resmi tatil günlerine denk gelmesi halinde tatilin bittiğinin, sigortalının sağlık hizmet sunucusuna başvurduğu ilk iş gününde, söz konusu sigortalının istirahatinin devamına gerek duyulması halinde “geçen günlerin istirahatten sayılması” ifadesinin raporda yer alır. Bu durumda ikinci istirahat raporu ile ilk istirahat raporu arasında herhangi bir kesinti meydana gelmez ve ikinci rapor ilk raporun devamı gibi görülür.
Rapor sonrasında istirahat süresinin bitmesinde karar verilen çalışanın ise hastalığının devam etmesi durumunda hekime giderek tekrardan rapor almasında hiçbir engel bulunmamaktadır.
Sigortalı çalışanın doktor tarafından ayakta tedavi edildiği süre içerisinde toplam rapor süresi 40 günü geçmemektedir.
Sağlık kurulu tarafından verilecek ilk istirahat süresi için tedavi altına alındığı tarihten itibaren 6 ayı geçmeyecek şekilde verilmektedir. Tedavi devam edilmesi durumunda malullük durumunun önüne geçecek herhangi bir durumun olması şartında ise rapor süresi uzatılabilmektedir.
Bununla birlikte istirahat raporunun Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen bir doktor tarafından verilmesi gerekir. İnternet üzerinden online olarak düzenlenen raporlar ise SGK sistemini otomatik olarak işlenmektedir.
