İş arayan vatandaşlara Türk Telekom'dan kaçırılmayacak iş fırsatı geldi. Türk Telekom tarafından yayınlanan ilanda farklı kadrolar için personel alımı yapılacağı açıklandı. İşte, Türk Telekom personel alımı detayları...
Türk Telekom KPSS şartı olmadan, dokuz ayrı kadro için personel alımı yapacak. Başvuruların online olarak kabul edileceği alımın kadro ve başvuru şartı detayları haberimizde...
BİLGİ GÜVENLİĞİ VE TEKNOLOJİ RİSK YÖNETİMİ UZMANI/KIDEMLİ UZMANI
- Üniversitelerin Elektronik, Haberleşme, Bilgisayar, Endüstri Mühendisliği veya ilgili diğer 4 senelik bölümleri mezunu,
- İleri düzeyde İngilizce bilen,
- Bilgi Güvenliği, BT Denetimi, Teknoloji Riski yönetimi alanlarında minimum iki sene tecrübesi olan,
- ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi standardına hakim, tercihen baş denetçi sertifikası olan,
- ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetim Sistemi standardına hakim,
- SIEM, DLP, MDM, PAM, firewall erişimleri, zafiyet tarama ve veri sınıflandırma konularında bilgi sahibi,
- Tercihen CRISC, Cobit, ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Standardı konularında sertifikası olan,
- Uluslararası bilgi güvenliği standartları, PCI-DSS ve KVKK konularında bilgisi olan (ISO27001, ISO22301, GDPR),
- Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,
- Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, iletişim becerisi yüksek,
- Tercihen sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi olan,
- Seyahat engeli bulunmayan.
MARKA YÖNETİMİ KIDEMLİ UZMANI
- Pazarlama iletişimi, marka yönetimi, sosyal medya ve dijital pazarlama alanlarında minimum beş sene deneyimli,
- Üniversitelerin ilgili alanlarından lisans ya da yüksek lisans mezunu,
- Sosyal medya yönetimi hakkında deneyimli,
- Tercihen finans sektöründe ya da FinTech alanlarında deneyim sahibi,
- Pazarlama iletişiminde ki mevcut trendler hakkında bilgili,
- Türkçe ve İngilizce dillerinde ileri derecede yazılı / sözlü iletişim ve raporlama becerisi olan,
- Ekip çalışmasına yatkın, organizasyon, planlama ve zaman yönetimi becerileri kuvvetli,
- Müşteri ve pazar odaklı çalışabilen.
VERİTABANI UZMAN YARDIMCISI VE UZMANI
- Üniversitelerin Bilgisayar, Elektrik/Elektronik ya da alakalı mühendislik bölümlerinden mezun,
- Oracle Veritabanı Yönetimi konusunda bilgili (Tercihen 1-2 yıl deneyim)
- Oracle Real Application Cluster, Exadata, Performans Tuning, Database Backup & Restore, Dataguard, Instance Tuning, Installation, Database Archiving, Re-Organization, Goldengate Replication, MSSQL Always on, Failover Cluster, Instance, Database Tuning, Re-Structring konularına ilgisi olan,
- NoSQL ortam (Postgre, Mongo…vb) konularında bilgili,
- Takım çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim kabiliyetleri yüksek, insan ilişkileri kuvvetli,
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği olan,
- Raporlama alışkanlığı olan ve dokümantasyona önem veren,
- Yeni teknolojileri yakından takip eden, öğrenmeye, yenilikçi yaklaşımlara ve kendini geliştirmeye açık,
- İleri düzeyde İngilizce bilen.
İŞ ZEKASI OPERASYONLARI UZMANI / KD. UZMANI
- Üniversitelerin dört senelik bölümlerinden mezun (Tercihen Bilgisayar Mühendisliği ya da ilgili bölümler),
- Teknoloji takibi için gerekli düzeyde İngilizcesi olan,
- Analitik düşünebilen,
-Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli ve kendini iyi ifade edebilen,
- 24/7 on-call (telefon destek) çalışma prensibine uygun,
- Dış Firmalarla altyapı iyileştirmeleri projeleri gerçekleştirmiş ve birlikte problem çözme yetkinliği olan,
- Minimum iki sene Veri Ambarı ve İş Zekası deneyimine sahip,
- Big Data platform teknolojileri (Cloudera) deneyimli,
- Big Data teknolojileri Hadoop/Spark, Hive, Kafka, Impala vb. deneyimli,
- Scala, Phyton, R üzerinde proje geliştirmiş,
- Datawarehouse konularında Level 2 seviyesinde incident ve problem yönetim desteği verebilecek,
- ETL ve Veri Modelleme süreçlerine hakim.
BT OPERASYONLARI UZMANI
- İşletme, Mühendislik ya da Bilişim alanlarında lisansı olan,
- Oracle ve MS SQL'de SQL, PL / SQL deneyimli,
- MS Windows, Linux / Unix İşletim Sistemlerinde bilgili,
- İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
- Takım çalışmasına yatkın,
- İletişim ve sunum becerileri gelişmiş,
- İnisiyatif kullanabilen, proaktif ve yenilikçi yaklaşımı olan,
- Problem çözmede yaratıcı, proaktif ve analitik bir bakış açısına sahip,
- Telco, İnternet, BT sektörü sektöründe minimum iki sene deneyimli,
- İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen.
REGÜLASYON YÖTENİMİ UZMANI
- Üniversitelerin Elektronik, Bilgisayar, Endüstri vb. Mühendislik bölümlerinden mezun,
- İleri düzeyde İngilizce bilen,
- İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı,
- Analitik düşünme, detaylara inme ve problem çözme yönleri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
- Raporlama ve iş takip yeteneği gelişmiş,
- MS Office programlarını aktif olarak kullanan,
- Sorumluluk sahibi, temsil gücü yüksek, koordinasyon kurma konusunda (Teknoloji birimleri arasında) tecrübeli ,
- Kendini ve üzerinde çalıştığı konuları yazılı ve sözlü olarak düzgün ifade edebilen, yazım ve dilbilgisi kurallarına uyarak e-posta, rapor vb. yazabilen ve konuşabilen,
- İhtiyaç duyulduğunda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
- Çözüm ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon kabiliyetine sahip,
- Takım çalışmalarına ayak uydurabilecek.
FATURALANDIRMA UYGULAMALARI OPERASYONU UZMANI VE KIDEMLİ UZMAN
- Bilgisayar, matematik ya da haberleşme mühendisliği alanlarında lisans eğitimli,
- Minimum üç sene Telekom sektöründe BT Operasyonları bünyesinde faturalandırma, ücretlendirme, gelir yönetimi uygulamaları operasyonları alanında tecrübesi olan,
- Ekip çalışmasına ve dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
- İlgili paydaşlarla etkili ve olumlu iletişim kurabilen,
- İş takibi kuvvetli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışacak,
- Analiz ve muhakeme yeteneği kuvvetli, yeni teknolojileri takip eden, proje yönetimi ve süreçleriyle ilgili bilgi sahibi,
- Gerektiğinde inisiyatif alabilecek,
- Sunum ve raporlamada becerikli,
- Oracle SQL, PL/SQL, shell scripting, Unix/Linux konularında deneyimi olan,
- İleri düzeyde İngilizce bilen.
ALACAKLAR MUHASEBESİ KIDEMLİ UZMAN
- Üniversitelerin örgün öğretim veren dört senelik bölümlerinden mezun (tercihen İşletme, İktisat, Maliye vb.),
- Minimum beş sene muhasebeyle alakalı pozisyon tecrübesi olan
- Tekdüzen hesap planı, BDDK ve vergi mevzuatı, personel ve bordro konularında deneyim sahibi,
- SAP ERP modül bilgisi olan (tercihen),
- Microsoft Office programlarına hakim,
- Tercihen SMMM belgesi olan,
- Sonuç ve müşteri odaklı, takım çalışmasına ayak uyduracak,
- Problem çözme, analiz, planlama ve takip yeteneği bulunan,
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim yetkinliği olan.
