Bu fabrikada maaşlar uçtu! İşçiye %100 zam müjdesi geldi, maaş 80.000 TL oldu: Yeni rakam ‘Helal olsun’ dedirtti

Bu fabrikada maaşlar uçtu! İşçiye %100 zam müjdesi geldi, maaş 80.000 TL oldu: Yeni rakam ‘Helal olsun’ dedirtti

Kocaeli’nde faaliyet gösteren bu fabrikada maaşlar uçtu. İşçiye %100 zam müjdesi gelirken, çalışanların maaşı 80.000 TL’ye ulaştı. İşte detaylar…

Kocaeli’nin Çayırova ilçesinde yer alan TOSB Otomotiv Organize Sanayi Bölgesi’ndeki Voestalpine metal fabrikası, işçilere sağladığı yüksek maaşla dikkat çekti. Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 No’lu Şubesi ile fabrika yönetimi arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri başarıyla sonuçlandı.

ORTALAMA NET MAAŞ 77 BİN TL’YE YÜKSELDİ

İmzalanan sözleşmeye göre, fabrikada çalışan yaklaşık 100 işçinin ortalama net maaşı 77.000 TL olacak. Bu rakam, Türkiye’de milyonlarca asgari ücretlinin ekonomik zorluklarla mücadele ettiği bir dönemde işçi hakları açısından önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor.

2 YIL GEÇERLİ, HER 6 AYDA BİR ZAM

Toplu iş sözleşmesi 2 yıl boyunca geçerli olacak. Bu süre zarfında işçilerin maaşlarına her 6 ayda bir yeniden zam yapılacak. Bu uygulama, enflasyon karşısında maaşların değerini koruma açısından kritik önem taşıyor.

kocaeli-1

EK HAKLAR: VERGİDE İNDİRİM, YÜKSEK REFAH

Sözleşme kapsamında işçilere dört yevmiye tutarında vergi indirimi de sağlanacak. Bu hak, işçilerin eline geçen net maaş miktarını daha da artırıyor. Vergi indirimi ve düzenli zam periyotları, çalışan refahını doğrudan etkileyen önemli unsurlar arasında yer alıyor.

SENDİKAL MÜCADELE VE YAPICI DİYALOG BAŞARIYI GETİRDİ

Bu önemli gelişme, sendikal örgütlenmenin, kararlı mücadelenin ve işverenle yürütülen yapıcı diyalogların somut bir sonucu olarak öne çıkıyor. Uzmanlar, bu sözleşmenin yalnızca metal sektörü için değil, tüm sanayi kolları için örnek teşkil edebileceğini vurguluyor.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN