Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2024 Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri, üniversite mezunlarının iş gücü piyasasındaki yerini net bir şekilde ortaya koydu. Verilere göre, mezun olur olmaz iş bulabilen meslekler de gün yüzüne çıktı.
YÜKSEKÖĞRETİM MEZUNLARINDA İSTİHDAM ORANI YÜZDE 75
TÜİK verilerine göre, yükseköğretim mezunlarının kayıtlı istihdam oranı %75 olarak kaydedildi. En yüksek istihdam oranları ise tıp (%96,4) ve polis meslek eğitimi (%92,3) bölümlerinde gerçekleşti. Bu alanlar mezuniyet sonrası hızlı iş bulmanın en garantili olduğu meslekler arasında yer alıyor.
YAPAY ZEKÂ VE OTOMASYON MESLEK SEÇİMİNİ ETKİLİYOR
İstinye Üniversitesi’nden Dr. Öğretim Üyesi Yasemin Yücel Karasu, yapay zekâ ve otomasyonun rutin işlerde etkisini artırdığını belirtti. Kasiyerlik, çağrı merkezi operatörlüğü, tır şoförlüğü ve muhasebecilik gibi mesleklerde işlerin robotlara devredildiği vurgulanıyor. Buna karşılık, insan teması gerektiren sağlık sektörü gibi alanlar istihdamda avantaj sağlamaya devam ediyor.
İŞ BULMA SÜRESİ ALANA GÖRE DEĞİŞİYOR
TÜİK’in raporuna göre, lisans mezunları ortalama 14,4 ayda iş bulurken, ön lisans mezunları için bu süre 16 aya yükseliyor. Ancak tıp, eczacılık ve özel eğitim öğretmenliği gibi bölümlerde bu süre 4-5 aya kadar düşüyor. Teknoloji ile insan becerilerinin birleştiği alanlarda iş bulma süresi daha kısa oluyor.
YARATICILIK VE EMPATİ GELECEĞİN MESLEKLERİNİ BELİRLEYECEK
Yapay zekânın veri işleme ve analiz gibi görevleri üstlendiği günümüzde, yaratıcılık, empati, problem çözme ve adaptasyon yetenekleri insanları farklı kılan en önemli özellikler olarak öne çıkıyor. Uzmanlar, bu becerilere yatırım yapmanın kariyer güvencesi sağladığını ifade ediyor.
YAPAY ZEKÂ OKURYAZARLIĞI ARTIK ZORUNLU
Uzmanlar, tüm meslek grupları için yapay zekâ okuryazarlığının temel bir gereklilik haline geldiğini vurguluyor. İleri düzey dijital okuryazarlık ve veri analitiği bilgisi, mezunların istihdam şansını ciddi şekilde artırıyor.
ÜNİVERSİTELERİN SEKTÖR İŞ BİRLİĞİNE ÖNEM VERMESİ GEREKİYOR
Akademisyenler, yapay zekâ çağının gerektirdiği beceriler doğrultusunda üniversitelerin esnek müfredatlar ve özel sektörle iş birliklerini artırması gerektiğine dikkat çekiyor. Teknolojik yeterlilik, pratik bilgi ve girişimcilik vizyonu kazandıran eğitimlerin gençlerin kariyerlerinde fark yaratacağı belirtiliyor.
