Yargıtay'dan emsal teşkil edebilecek fazla mesai kararı geldi. İşten çıkarılmış olan santral işçileri, bölge müdürlüğüne şikayet gerçekleştirdi. Konu ile ilgili çalışmalarını gerçekleştiren müfettişler, işçilerin günde 11 saatten fazla çalıştığını ve bu sebeple fazla mesai verilmesi gerektiğini vurgulayan bir rapor hazırladı.
Şirketin avukatları rapora itirazda bulundu. İşçilerin günde 11 saatten fazla çalışsa da haftalık şekilde ortalama çalışma süresinin 45 saati aşmadığını ifade edip raporun iptali için dava açtı.
DAVA YARGITAY'DA İŞÇİLERİN LEHİNE DÖNDÜ
NTV'nin haberine göre; dava, Yargıtay'a gidince, karar işçilerin lehine döndü. Kanuna göre, çalışanlara 24 saat içinde kesintisiz 12 saat dinlenme süresi gerekiyor. Ancak günlük çalışma süresi 11 saati aştığında kesintisiz dinlenme sekteye uğruyor.
Yargıtay gece çalışmaları için de karar verdi. 7 buçuk saati aşan gece çalışmalarında ise, yine haftalık 45 saati aşmasa bile işçiye fazla mesai ücreti verilmeli.
