Aile Yılı'na özel anlamlı adım: Evli personellere 1 gün ekstra izin verildi

Aile Yılı'na özel anlamlı adım: Evli personellere 1 gün ekstra izin verildi

Milyonlarca evli personeller bu haberle bayram edecek! Kurban Bayramı öncesi büyük müjde. Türkiye'de 2025 yılının Cumhurbaşkanlığı tarafından "Aile Yılı" olarak ilan edilmesi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın bu kapsamdaki çalışmaları sürerken, sürpriz bir gelişme yaşandı. Aile Yılı'na özel anlamlı adım. Evli personellere 1 gün ekstra izin verildi. İşte tüm detaylar haberimizde...

Türkiye'de 2025 yılının Cumhurbaşkanlığı tarafından "Aile Yılı" olarak ilan edilmesi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın bu kapsamdaki çalışmaları sürerken, beş üniversiteden aile kurumunu destekleyen örnek bir karar geldi. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Bursa Teknik Üniversitesi, Bartın Üniversitesi, Düzce Üniversitesi ve İskenderun Teknik Üniversitesi, bünyelerindeki evli personele özel bir izin hakkı tanıma kararı aldı.

yeni-proje-2025-04-29t115025-307.jpg

TALEP EDEN EVLİ PERSONELE BİR GÜN EK İZİN

Alınan karara göre, adı geçen beş üniversitede görev yapan ve evli olan personel, talepte bulunmaları halinde bir iş günü ek izin kullanabilecek. Bu uygulama, Aile Yılı'nın önemine vurgu yapmak ve çalışanların aileleriyle daha fazla vakit geçirmelerine olanak tanımak amacıyla hayata geçirildi.

AİLE KURUMUNU GÜÇLENDİRME HEDEFİ

2024 Aile Yılı, toplumun temeli olan aile yapısını korumak, güçlendirmek ve aile değerlerine yönelik farkındalığı artırmak amacıyla çeşitli etkinlikler ve politikalarla destekleniyor. Üniversitelerin aldığı bu ortak karar, Aile Yılı'nın ruhuna uygun olarak, çalışanların iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi kurmalarına yardımcı olmayı ve aile bağlarını kuvvetlendirmeyi hedefleyen somut bir adım olarak değerlendiriliyor.

yeni-proje-2025-04-29t114957-648.jpg

Bu örnek uygulamanın, Aile Yılı kapsamında diğer kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları için de bir teşvik oluşturup oluşturmayacağı merakla bekleniyor. Üniversitelerin bu jesti, aile kurumuna verilen önemin kurumsal düzeyde de karşılık bulduğunu gösteriyor.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN