Türkiye'de emeklilik sisteminde devrim niteliğinde bir değişiklik kapıda. Bağ-Kur ve SSK primlerindeki uçurum kapanarak, emeklilik hakkı isteyenlere yeni bir kapı aralanıyor. Artık Bağ-Kur sigortalıları, emeklilik için gerekli prim gün sayısını indirerek SGK sigortalılarıyla eşit haklara sahip olacak.
EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YAPILACAK DEĞİŞİKLİKLER
Takvim'den alınan habere göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasıyla emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik bekleniyor. Bu açıklamaya göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın liderliğinde yapılan yasal düzenlemelerle emeklilik sisteminde önemli değişiklikler yapılacak. İşte bu değişikliklerin özeti:
Bağ-Kur Prim Gün Sayısının Düşürülmesi: Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı 9000'den 7200'e düşürülüyor. Bu sayede Bağ-Kur sigortalıları SSK'lılarla aynı haklara sahip olacaklar.
Erken Emeklilik İmkanı: 10 ve altında personel çalıştıran işletmelerde, bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emekli olmak mümkün olacak.
Bağ-Kur ve SSK Primlerindeki Eşitlik: İşçi (4A), memur (4C) ve işveren (4B) statülerinde çalışanlar için prim ödeme gün sayısı eşitlenecek. Her üç kategoride de emeklilik için gereken prim gün sayısı 7200 olacak.
Esnafa Özel Düzenleme: Esnaf ve küçük işletmeler için özel indirimler gündemde. Bakanlık, esnafın daha az prim ödeyerek emekli olabilmesi için yeni modeller üzerinde çalışıyor.
Sistem Nasıl İşleyecek?: Önceki düzenlemeye göre, işçi ve memurlar için emeklilik için gerekli prim gün sayısı 7200 iken, Bağ-Kurlular için bu süre 9000 gün olarak belirlenmişti. Yapılan düzenleme ile bu fark ortadan kalkacak.
Kısmi Emeklilik Süresi Azaltılıyor: Bağ-Kur'da 5400 gün olan kısmi emeklilik süresi, SSK'lı çalışanlar için olduğu gibi 4500 güne düşürülüyor.
Bu değişikliklerin 1 Ekim'de Meclis'in açılmasıyla birlikte resmen hayata geçmesi planlanıyor. Bu reformlar, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanında önemli değişiklikler getirecek.
